部队半年工作总结怎么写 40

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a阿里木001
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尊敬的唐王陛下:
我姓陈名玄奘,法名三藏,俗称唐僧。根据大唐安排,我奉命到西天拜佛求经。贫僧率3名徒弟历时14年,行程十万八千六百四十二公里,经历九九八十一难,终于取得了我佛大乘真经,圆满地完成了这次取经任务。取经过程中,我们师徒4人严格按照佛祖指示,牢记职责使命,明确任务分工,爬山涉水,斩妖除魔,涌现出了大量好人好事和可歌可泣的动人事迹。一路上降魔无数,转移解救被困群众4万余人,捣毁妖怪聚点48处,感化、转化各路魔王128人次,除八戒同志外其余3人先后拒绝各类美女诱惑240余次(其中,当面拒绝200余次)。回顾整个历程,我们深刻感觉到之所以能取得真经,主要得益于我佛如来的精心策划,得益于观音菩萨的具体指导,得益于唐王陛下的大力支持,得益于悟空、悟能、悟净三位徒弟的精心保护,得益于各路神仙的积极配合。下面,我将取经工作开展情况向陛下作以汇报。
一、思想高度重视,组织领导得力。首先,佛祖英明。佛祖经过反复论证,认为取经是拯救苍生的最基本、最正确的道路,专门派观音菩萨到实地考察寻求合适取经人,经过严格筛选、考察、考评,最终选定合适人选(也就是我),体现了严谨、扎实的领导作风。其次,唐王支持。唐王任人唯贤,不拘一格,体现了以民为本的科学发展思路和英明的领导作风;善于从长远发展观出发,大胆启用新人,并且认我为“御弟”,充分表现出了对取经事业的大力支持。再次,本人重视。自从和唐王一别,我就在思想上牢固树立降妖除魔为人民、取得真经报佛恩的思想观念,高度重视这项任务的落实。当初只身一人,就先后经历了强盗、野兽、重病、天气恶劣等困难,其中滋味是不可言喻的。但我在思想上从未放弃,因为只有取得了真经才可以拯救苍生,只有取得了真经才可以成佛。为确保此次取经任务圆满完成,专门成立了由我挂帅,大徒弟孙悟空任组长,二徒弟猪八戒任副组长,三徒弟沙僧任成员的取经领导小组,专门负责西天取经工作的实施,加强了对此项工作的组织领导和实施过程。
二、注重过程转变,结果力求实效。接收取经任务的起初,我就开始了从一个“当一天和尚撞一天钟”的小僧到一个伟大的取经人的转变。不但自己转变,也要让徒弟们、妖魔鬼怪们同时转变。大徒弟孙行者,生性刁蛮,出身荒山野岭,不识大体,有前科,曾组织黑社会大闹天宫,使玉帝不得安宁,也曾在佛祖手上小便,严重影响佛门声誉,要使他转变是十分困难的。在观音菩萨的直接领导下,我救他于五行山下,给他念我佛的经文,讲解我佛故事,让他认识到错误的严重性,经过我的耐心说服教育和每天三十遍紧箍咒之后,就服服帖帖地留在了我的身边,并成为我的得力助手,作风硬朗、工作成绩斐然。二徒弟猪八戒,曾为天篷元帅,生活作风有过问题,因调戏嫦娥被贬下界。我在高老庄收他为徒,给他讲空即色、色即空的道理,动之以情,晓之以理,使他有了很大转变。虽然在途中对个别女同志还存在言语冲动等过激行为,但没有造成严重后果。剖析问题根源,也只是因为他六根未净,外界环境影响太深所致,况且都是背着我干的,我并不知情,从大的方面讲,该同志还是讲政治的,具有一定的政治敏锐性。三徒弟沙悟净,本是天上卷帘大将,因工作标准不高,工作要求不严,工作过程不细致,曾因摔坏玉帝酒杯,被贬流沙河,心中充满怨气,在流沙河居住期间杀人越货,为广大人民所深刻憎恨。看在观音菩萨说情的份上收他为徒,使他从吃取经人的妖怪转变成一个一心向佛的取经人,从本质上发生了转变。我也常给他讲,领导也是人,错误也常有,别和领导过不去的道理,加速他转变。
三、工作认真负责,坚持多措并举。抱着未成佛要先有佛心的态度,在任何时候,任何情况下都以佛的行为来约束自己。我们杀死的妖怪其实只是凤毛麟角,更多的妖魔在我的一番苦口婆心的劝说下将我送回,并从此走上了正道。我主要通过给他们讲道理,使他们明是非,知罪过。(具体事例太多,从略)只有那些顽固不化或者是有背景后台比较硬的妖怪还一时执迷不悟,继续作恶,结果是那些执迷不悟的已被我所铲除,有背景的均已遣返给原主人。声明一点,我工作中注重讲求方式方法,本人不曾动他们半根毫毛。
四、奖惩实施严格,统一标准、严格要求。古人云“公生明、廉生威”,没有严格的纪律就不会有内部的团结,奖惩不分明就不能服众。取经路上我注重建章立制,明确奖惩,该奖的就奖,该罚的就一定要罚!奖的时候可以让多吃点、多喝点、少值个夜班。罚的时候决不能心慈手软,在三打白骨精时,我坚决取消了孙悟空的取经资格,只因他平时太居功,有越俎代庖之嫌,直至他认识到错误的严重性之后,我才重新接受他为班子成员。八戒同志革命意志不坚定,成有闹分家的想法,在一次分家的时候,我及时叫悟空给了他一点教训,让他认识到危害团结,有害于工作,有罪于人民,及时改正了他的错误做法,使他的思想和行动统一到共同取经上来,在革命的关键时刻,挽救了革命、挽救了同志。

五、做到遵纪守法,积极争取民心。在取经的路上所受到的钱、权、色的诱惑具体事例太多,不胜枚举。我能够牢记大唐集团首长的指示要求,做到不为金钱、权力、女色所动。一共拒金银十五万八千六百五十四两七钱,拒权七十六次,拒女色前面讲过了是两百四十余次,其中当面拒绝(个别在床边拒绝)的就有两百次之多。那些都是过眼云烟,不是我所需要之物,虽然说在取经的路上没有金钱是万万不能的,可我仍坚持靠化来的斋饭度日,不拿群众一针一线。后来又听说有人以我的名义擅自收受财物,可都是在我不知道的情况下进行的,我并不知情。如果让我发现是谁,我会从严处理。值得一提的是在女儿国,国王陛下执意要嫁给我,并用让出皇位的高官厚禄诱惑我,但我始终牢记自己的职责和使命,从严要求自己,不越雷池一步,婉言相劝,予以拒绝。
成绩只能代表过去,回顾几年来的取经历程,还存在以下几点不足:

一是思想上太单纯,领导水平有待进一步提高。有好几次因听信妖怪谗言,险些失身,尤其是冤枉误会悟空,导致六耳猕猴趁机而入,险些酿成重大事故。我感到失身事小,取经事大,这种单纯的思想是十分有害的。深究根源,主要责任在我,有时候不讲究领导艺术,领导方法简单粗暴,官僚思想严重,不能采纳群众的正确意见。

二是管理不够严格,精细化管理程度亟待加强。3名徒弟都有一些本事,经常一溜就是几千公里,管控难度比较大。尤其是悟空,八小时以外经常跑到天上、钻到水里找朋友聊天、叙旧,偶尔还有酗酒现象的发生。3名徒弟,途中还偷了金蝉子家的人参果,悟空不讲大局,不讲政治,把人参果树给拔了,严重影响了僧民关系,破坏了取经人的良好形象给大唐帝国的形象造成重大损害。八戒背着我去调戏民女,居然还被菩萨当场捉住。

三是记性不够好,个人修养仍需要长期锻炼。我们把经都取了,却忘了给河里的千年老龟询问寿命,渡河时被老龟忽悠到水里,导致部分真经受损,辜负了领导和人民群众的殷切希望。
以上是我在取经途中的几个方面,不能代表全部。我的成绩远远不止这一点。顺便说一点,在贫僧的指挥下,我们师徒4人广泛开展了为民办实事活动,一路上赢得了群众的广泛赞誉。
汇报完毕,不妥之处,请批评指正。

汇报人:大唐御弟、大唐慈恩寺主持、取经领导小组组长、大唐佛教协会会长、大唐民族与宗教事务局局长、大唐对外关系协会会长唐三藏

某年月日
集浩樊清奇
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自己根据实际情况来写吧,主要写一下主要的工作内容,强调健康的重要性,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期
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眉微颤
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XX科半年工作总结

在司令部党委的正确领导下,XX科牢固树立科学发展观念,认真履行新世纪我军使命,扎实开展各项工作,圆满的完成了上半年的各项工作任务,具体情况如下:
一,着眼军事训练改革,积极谋求观念转变
二、立足应急军事斗争准备,扎实进行综合演练
三、积极谋划部队建设,不断强化装备管理
四、围绕新阶段部队转型建设,积极进行理论研究探索
(具体内容略)
存在问题:
一是对基层的指导帮带还不够全面
二是科室人员的业务素质还有待加强
三是对训练成效的检查指导还不够及时有效
下半年打算:
一是狠抓“XX”演习的各项准备
二是组织完成XX、XX、XX等工作任务
三是在三团组织召开“XX”战法现场会
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厉意仝寄蓉
2019-03-10 · TA获得超过3715个赞
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很简单啊,回顾过去半年的工作和成绩以及不足之处结合当前的形势,找出不足之处然后下半年的工作思路和计划
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秦旌汉鼓
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这半年来你率领的单位做了哪些工作?哪些工作比较耀眼夺人眼球?这些成绩蕴含着什么?对你所在单位今后的工作有何启发?团队精神,荣誉感,核心价值观落实得怎样?还存在哪些不足?怎样改进?
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