Question

怎样和同事相处才能避免尴尬呢？

Answer 1

你在职场上喜欢和什么样的同事共事？我在职场上喜欢和有以下特性的同事共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。

二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。

三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。

四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。

五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。

六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。

七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。

八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

Answer 2

1、凡事给别人留面子
去年中秋节，南方的同时小王从家里带来了

他们那的月饼，分给部门的同事，

有的人说“谢谢了我不太喜欢吃这个馅的”，

有的人说“不用了，我刚刚吃饭了不饿”。

遇上这样的情况场面一度尴尬，

反正我在一边看着就很不舒服，

但小王还是给他们放到了桌子上。

到老张的时候，他却说“哦，太好了，

昨天我还说想尝一下南方的月饼呢”，小王也笑得很开心。

不得不说，老张真的很会说话，

这话不管是真的还是假的，别人听了都很高兴。

职场上，有很多像老张这样的职场老油条，

他们说话从来不会让别人难堪，

气氛尴尬的时候很会圆场。

谁都喜欢和老张这样的人打交道，自然人缘也不会差。

2、大智若愚，把自己的聪明藏起来
职场上有些人很喜欢像别人展示自己的小聪明，

向别人炫耀自己很棒，做什么事情都很有优越感。

一次两次，同事们会敷衍的夸夸你，时间长了，

大家就都不喜欢和这样的说话、共事，

这样的人就是典型的情商低。

每个人都喜欢听顺耳的话，都喜欢别人夸自己。

同样，不喜欢别人总是在自己面前炫耀，

尤其是自己正是工作烦心的时候。

所以，职场上要收敛一些，把自己的聪明藏起来，

真正高情商的人说话的时候都喜欢大智若愚，

把优越感留给对方。比如“对啊，

这个方案我想了好久，我怎么没想到呢，

你太聪明了”“这次就是运气好，