如何回答面试官的问题

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道景师
2022-10-09 · TA获得超过799个赞
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如何回答面试官的问题

要看你应聘什么岗位,如果是比较稳定的岗位,如行政类,财务类,技术类。
你应该回答:我觉得深圳是一座变数比较大的城市,稳定性太差,因为个人原因我希望在长沙长久生活工作,所以选择来长沙。
如果是比较飘的工作,例如设计类,销售类。
你应该回答:
做销售在哪个城市面对的都是全国市场,所以在哪里我觉得没有分别。长沙的生活环境要相对比深圳舒适一些,所以我选择长沙。
设计类的则可以说,换个环境有助于寻找更多灵感,等等之类

围绕岗位要求结合自己竞聘优势回答:“看了贵公司招聘资讯,我认为自己最大的竞聘优势就是……贵公司要求……我曾经……(证书、经历等),因此,我选择贵公司(××职业),我认为这是一个双赢的选择(这句话最好说一下,暗示选你是我最佳选择,你选我也是最佳选择)”
不要说自己不是这个专业的,自曝缺点会显得不够自信。医药代表其实专业不重要,重要的是人脉和沟通能力。如果你有丰富的沟通经验,有医药方面人脉,是不是这个专业有什么重要呢?把药卖出去就行了。范甘迪基本不会打篮球,但这并不影响他成为一个好教练。

重点问答:

问题一:“请你自我介绍一下”

思路:

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二:“谈谈你的家庭情况”

思路:

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支援。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三:“你有什么业余爱好?”

思路:

1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四:“你最崇拜谁?”

思路:

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

面试如何巧妙回答面试官的问题

谦虚是最重要的,千万不要托大,面试官都是有备而来的,想给你设套简单的很!不知道的情况下就承认学习不够,还要在工作中进行学习。
回答问题可以从正反两个方面来回答,比较有说服力。
另外,最好的回答是借用你自己的亲身经历来说明问题,也可以是别人的经验安在自己头上,但一定要有体会,这是翻版不来的。
由于面试通常都有基本结论和判断的,很少有发挥题,所以尽量不要取巧。太过灵活的题,由于结论值得讨论,容易给考官造成你和他讨论问题,不是他问你答,两人同地位的感觉,效果难料!

如何回答面试官刁难的问题

俩办法:
1、给出标准答案
2、用刁钻的角度回答刁难的问题
比如:一次空军考试中,有一题问:请说出我国任意一年的飞机架数。一人答:1900年,0架。考官犹豫了一下,还是打了对。因为飞机是在1906年才发明出来的

如何正确回答面试官提的问题

面试无非是通过一些情景设定,名言警句理解,来观察你的人生观,价值观,处理问题的能力。准确抓住面试官出题意图便能克敌制胜。
题目型别大致有:处理人际关系能力,应急处理能力,组织协调能力等等,回答是请尽量细化,忌讳空谈!

如何回答面试官的刁钻问题

我觉得吧,也不是那么难的,别紧张,用半开玩笑的态度对待就好了,就像对面坐着的是你一位很久没见的老朋友。当然 原则是你不能得罪他 也不能开得太大,婉转一点回答他的问题就好了。

如何很好的回答面试官的问题

面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。 (二)保持自信 应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。 (三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。 (四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。 (五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。 (七)仪态大方,举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。 . 总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。 . 最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~

如何巧妙地回答面试官的问题

一、为了避免面试过程中的紧张情绪,我们可以在面试前看一些笑话之类的书籍以调整紧张情绪。 二、回答问题时,目光不要游移不定,因为目光不定的人,常常会给人以不诚实不可靠之感,而眼神游离的人,会给人以不自信之感。在面试时,我们只需要将目光对视著面试官,既可以给人诚恳自信的印象,也可以让自己内心更加充满勇气,克服紧张情绪。 三、回答问题要注意讲话的速度,不可过快。因为讲话速度过快往往容易说错,甚至会因为紧张导致思维混乱,张口结舌。同时也会让面试官可能听不清你的讲话内容,又会给别人一种慌乱不稳重的感觉。当然,讲话速度过慢,缺乏 *** ,气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。 四、面试过程中一定要听清面试官的提问,把握到重点,然后进行条理清楚又简明扼要的回答。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。  五、人无完人,每个人都有自己所不知道的事物或问题,因此遇见主考官问及这样的问题时,不要闪烁其词,也不要避而不谈,或是试图转移话题,甚至是不懂装懂,都是不可取的作法。 诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。 

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