怎么夸赞别人又不显得虚伪?
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不管是未成年人,还是成年人,谁都喜欢被夸奖,被表扬,被赞美,哪怕明知道对方的有些夸大其词,所言有点虚的成分,但也是比较受用的。而对批评的话指责的话会比较抵触排斥。这就是实实在在的人性。
其实会夸人也是职场人所必须掌握的一门为人处世的学问,用好了对你的职场生涯只有好处没有坏处。作为职场人会夸奖人,把夸赞的话说的恰到好处,让对方能够听起来舒服,从而愿意跟你交流互动,这也是说明你在职场上的情商还是比较高的。
那么在职场上怎样夸赞身边的同事,既能起到了夸赞作用,而又不显得自己虚伪的呢?那么我觉得一定要有针对性,夸到实处。就是夸奖同事的优点,一定要针对ta真实存在的优点长处去夸,避开对方的缺点短处。
不然夸赞反了,不仅起不到你想夸赞对方的目的和作用,还会让对方感觉你讨厌不实在。甚至当众跟你翻脸,认为你是在有意侮辱对方。比如同事长得好看有气质,那你就夸她ta漂亮,照着这方面来夸赞。让对方觉得你是在夸赞,而不是虚夸,不是嘲讽。
夸赞同事也是要分场合的。你在夸赞一个同事的同时,一定要注意掌握分寸感,注意方式方法。不要本来是夸赞一个同事的同时,让其他同事听着不舒服,感觉你有拍马屁的嫌疑。或者你把这个同事夸成了一朵花,这个同事是高兴了,但是却是无形中打击了其他同事,让别的同事觉得你不够厚道,太有心机了。夸赞了一个同事,却得罪了其他的同事,这也是在职场中万万要不得的。
夸赞同事可以适量的用些赞美之词,吹捧之词,但切记不要太过。让对方觉得不接地气。连对方自己都觉得不舒服的夸赞,说的越多,起到的作用的反效果越大。所以夸赞是力求用词精准,恰到好处为宜,对方爱听,你也能达到你想要的效果和目的。
其实会夸人也是职场人所必须掌握的一门为人处世的学问,用好了对你的职场生涯只有好处没有坏处。作为职场人会夸奖人,把夸赞的话说的恰到好处,让对方能够听起来舒服,从而愿意跟你交流互动,这也是说明你在职场上的情商还是比较高的。
那么在职场上怎样夸赞身边的同事,既能起到了夸赞作用,而又不显得自己虚伪的呢?那么我觉得一定要有针对性,夸到实处。就是夸奖同事的优点,一定要针对ta真实存在的优点长处去夸,避开对方的缺点短处。
不然夸赞反了,不仅起不到你想夸赞对方的目的和作用,还会让对方感觉你讨厌不实在。甚至当众跟你翻脸,认为你是在有意侮辱对方。比如同事长得好看有气质,那你就夸她ta漂亮,照着这方面来夸赞。让对方觉得你是在夸赞,而不是虚夸,不是嘲讽。
夸赞同事也是要分场合的。你在夸赞一个同事的同时,一定要注意掌握分寸感,注意方式方法。不要本来是夸赞一个同事的同时,让其他同事听着不舒服,感觉你有拍马屁的嫌疑。或者你把这个同事夸成了一朵花,这个同事是高兴了,但是却是无形中打击了其他同事,让别的同事觉得你不够厚道,太有心机了。夸赞了一个同事,却得罪了其他的同事,这也是在职场中万万要不得的。
夸赞同事可以适量的用些赞美之词,吹捧之词,但切记不要太过。让对方觉得不接地气。连对方自己都觉得不舒服的夸赞,说的越多,起到的作用的反效果越大。所以夸赞是力求用词精准,恰到好处为宜,对方爱听,你也能达到你想要的效果和目的。
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