Question

离职的时候，我该怎么和领导说呢？

Answer 1

离职的时候可以把自己的想法完全说出来，直接了当的表明自己的态度，说明自己离职的原因
你可以这样说
1、“自己的职业发展路线与公司的发展规划不符，所以选择离职。”或者表明自己在原公司的具体业绩情况，但因公司的晋升通道、部门调整等因素造成了发展路线偏差，所以离开，万不可以说公司没前途；

2、因受不了加班安排而离职的，要具体例举加班的超常规细节。你可以说：“公司的加班时间有些特殊，总是在下班后开会，周末经常安排出差……这种加班的强度超出了常人所能承受的能力”；
3、“个人在一两年内需要买房，想要增加收入，原公司的薪酬体系无法满足这样的增长要求，所以想另寻工作。”并表示会珍惜特别珍惜新的工作，并努力拼搏。

4、“公司把晋升的位置直接内定给了领导的亲戚，所以我晋升机会渺茫，我希望能够有公平竞争的机会，所以选择离开。”既表明了你有强烈的进取心，又体现了客观因素的影响，与你个人能力因素无关。
5.职场中，尤其为女性员工，这个理由会用得比较多，也容易吃亏。例如：“工作和家庭难以兼顾，因为陪伴孩子的时间不足，无法照顾到孩子，所以选择离职。”、“家里老人带孩子太辛苦了，所以想找个离家近一些的工作，也能兼顾着孩子”。

Answer 2

既然在公司工作没有达到自己满意的岗位或有新的工作意向，又不好意思直接去告诉领导。可以拿辞职申请的时候，离职原因就写个人原因就行了，多话不用说，因为你要离职，领导也不会为难你的。