人为什么会感到孤独
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首先,人们会受到两种孤独的困扰,就是社会隔离,以及情感隔离。
社会隔离,是指我们不满于缺少朋友和熟人的社交网络,而引起的孤独。
情感隔离,是指我们缺乏深厚的人际关系,而引起的孤独。
比如我们在社交网络上遇到了一个志同道合的人,每天都有很多的话题可以聊,你觉得他很懂你,内心就会得到满足,就不会感到孤独。
可是如果你们在面对一些话题,没有什么话聊的时候,你认为他并不理解你。
但是他还是再和你聊天,此时你就会感到孤独。
再比如,我们在现实生活中,因为还害怕与人交际,面对别人的主动,反而还会拒绝。
就好像在公司和同事只聊工作的事,多余的话不再多说;
在学校中,就只是闷头学习,不和同学一起玩,很不合群;
在遇到异性的示好时,第一反应就是拒绝。
就是因为自己不愿意去交际,才会让自己变得孤独。
而且人们也是需要归属感的,而孤独是在需要时得不到满足的产物。
人类是群居动物,与人建立亲密关系是一种本性,但是孤独的人却从内心拒绝这种亲密关系。
特别是青少年时期,会有一种很尴尬的心理状态,他们害怕被拒绝,也想获得归属感。
在这种尴尬的心理上,他们的孤僻会从青少年延续到成年人时期。
还有的人是因为从小缺少亲情,从而对社会缺少信任感,不敢与人交际,让自己生活在孤独中。
即使是在群体活动中,也是一个人在一边默默的吃东西、玩手机等等,不会融入其他的群体中。
社会隔离,是指我们不满于缺少朋友和熟人的社交网络,而引起的孤独。
情感隔离,是指我们缺乏深厚的人际关系,而引起的孤独。
比如我们在社交网络上遇到了一个志同道合的人,每天都有很多的话题可以聊,你觉得他很懂你,内心就会得到满足,就不会感到孤独。
可是如果你们在面对一些话题,没有什么话聊的时候,你认为他并不理解你。
但是他还是再和你聊天,此时你就会感到孤独。
再比如,我们在现实生活中,因为还害怕与人交际,面对别人的主动,反而还会拒绝。
就好像在公司和同事只聊工作的事,多余的话不再多说;
在学校中,就只是闷头学习,不和同学一起玩,很不合群;
在遇到异性的示好时,第一反应就是拒绝。
就是因为自己不愿意去交际,才会让自己变得孤独。
而且人们也是需要归属感的,而孤独是在需要时得不到满足的产物。
人类是群居动物,与人建立亲密关系是一种本性,但是孤独的人却从内心拒绝这种亲密关系。
特别是青少年时期,会有一种很尴尬的心理状态,他们害怕被拒绝,也想获得归属感。
在这种尴尬的心理上,他们的孤僻会从青少年延续到成年人时期。
还有的人是因为从小缺少亲情,从而对社会缺少信任感,不敢与人交际,让自己生活在孤独中。
即使是在群体活动中,也是一个人在一边默默的吃东西、玩手机等等,不会融入其他的群体中。
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1、归属感的缺失
心理学家马斯洛所说,人们在满足了生存的基本需求后,对关系有了更高的要求:人们产生了对爱与归属感的需求。
归属感,指人们希望被接纳为一段关系或群体的一部分的情感需求,人们渴望真实的自己在一段关系或一个群体中受到肯定和重视。
所有令人满意的关系背后,是个人在心理上可以获得被接纳、被认同的感觉,一种归属感。
当我们在与所爱之人陷入爱河,当我们与友人谈心,当我们和家人其乐融融的生活,或是我们出色地完成了工作,在集体中被认可和嘉奖时,我们都不会感到孤独。
相反,我们会感到安全、被理解、被需要、和被爱。
2、关系的缺失
在不同的年龄阶段,对应的重要关系的缺失,都会使人产生孤独感。
在婴幼儿时期,我们最需要的是和主要抚养人父母的关系;在青少年时期,则会更看重伙伴关系;在成年后,我们看重的关系会慢慢复杂起来,有恋爱关系,同事关系等等;而在老年期,更多的人会期待家庭和睦,对后代的期望等等。
当每个阶段的重要关系都能被满足的话,我们就很难体会到孤独感了。
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