Question

工作后，你懂得了哪些道理？

Answer 1

我感觉工作以来对待的感受就是学会了理解别人，不再像以前那样只会为自己着想，不会为别人着想了，成长了成熟了

1.学会换位思考
做人做事都应该学会换位思考，多站在对方的立场考虑问题，也就能多一些理解对方，当我们都懂得换位思考时，我们的宽容度就会得到有效提高，聊天才会变得更愉快而高效率。
2.聊对方感兴趣的话题
当你和他人沟通的时候，要聊对方感兴趣的话题，这也是我们常说的共同语言，有共同话题的聊天通常会让人倍感愉悦，由此所产生的共呜会让人期待我们更多的交流。
3.学会由衷地称赞别人
有智慧的人就要学会由衷地称赞别人，而反对别人那只能是不明智的事情，就算你不赞同别人的观点，但最好也不要马上当众说出来，如果不是很重要的事情，也可以不要说出来，学会由衷的称赞别人，沟通才会更顺畅愉快。
4.学会聆听别人的意见
每个人都有表达的想法，当你遇到别人有需要表达内容的时候，你可以学会聆听，记得当你学会聆听的时候，你就会变得越来越睿智，也会被越来越多的人喜欢，注重别人说话，用心倾听别人的话语，沟通就会变得更顺畅，也会让我们懂得尊重他人。
5.谈话中先认可再提建议
当我们有好的建议时，要先认可对方的观点再提出任何合理的建议，使用委婉式的建议方法，才更能够达到良好的沟通效果，沟通交流也才会更顺畅有效率。

Answer 2

在职场上，建立真友谊是一个可行且有价值的目标。与同事建立友谊可以带来以下好处：

1. 提高工作效率：与同事建立良好的关系有助于提高工作效率。在团队中，友谊可以促进沟通、协作和支持，从而实现更高的工作成果。

2. 增强心理支持：在职场中，友谊可以提供情感支持和心理安慰。当面临压力、挑战或困难时，与同事建立友谊可以让你获得他们的关心和支持，从而更好地应对问题。

3. 提高生活质量：在职场中建立友谊可以让你的生活变得更加丰富多彩。与同事分享快乐、分担烦恼，可以让你在职场之外也感受到友情的温暖。

4. 拓展人际网络：在职场中，与同事建立友谊有助于拓展你的人际网络。通过与不同部门的同事保持良好的关系，你可以扩大自己的人际关系圈，为未来的职业发展奠定基础。

然而，在职场上建立友谊也可能带来一些挑战和问题：

1. 竞争关系：在职场中，同事之间可能存在一定程度的竞争关系。在友谊中，如何平衡竞争与合作可能是一个需要考虑的问题。

2. 工作与生活的平衡：与同事建立友谊可能会影响你在工作与生活之间的平衡。过于密切的友谊可能导致你在工作和生活中失去界限。

3. 职场八卦和信息泄露：与同事建立友谊可能导致职场八卦和信息泄露的风险增加。在分享个人信息和谈论同事时，需要注意保护自己和他人的隐私。

总的来说，在职场上与同事建立真友谊是可行的，但需要在保持工作与生活界限的同时，维护良好的沟通和合作关系。在处理职场友谊时，应当谨慎对待竞争关系和信息分享，以确保友谊不会影响到工作效率和职业发展。