Question

国考已有岗位竞争超1300:1，如何看待热门岗位这个竞争比例？

中新网北京10月28日电(阚枫 刘欢)28日，2023年度国考报名已经到了第四天，部分报名热度较高的职位，其竞争程度已经超过“千里挑一”。

Answer 1

科员”。

从“国考”竞争比来讲，国家税务局湖南省税务局、国家统计局湖南调查总队、中国银行保险监督管理委员会湖南监督局3家单位过审总人数2852人，占比90.05%。

目前，报名人数竞争最激烈的前十大部门，中国证券监督管理委员会湖南监管局、审计署驻长沙特派员办事处、中国民用航空局中南地区管理局三部门摘得前三。

选择报考职位建议先“筛”后“选”。

随着报名时间的推进，各个职位竞争也将愈发激烈。

一方面要考虑自己的前提是否真正符合岗位的要求，比如岗位一般都会有诸多的限制前提，包括专业、政治面貌、学历等，另一方面考试的难易程度也是需要关注的因素。

报考第三日通过审核竞争比最高的为“国家税务总局青海省税务局”招录的“一级行政执法员”职位，这也是本年报名阶段首个通过审核竞争比突破1000：1的职位。

华图教育资深专家分析，因为该职位属于“西部地区和艰苦边远地区职位”，政策对该类职位有肯定倾斜，招录门槛降低，其目的就是为了吸引大量考生参与艰苦边远地区建设。

如此宽泛的前提，符合前提的考生很多，也就形成了该职位在此次国考报名初期直接成为竞争最激烈职位。

他提醒考生，现在国考岗位对人才的匹配度要求越来越高，报名时应该慎重选择岗位，“这是一个双向选择的过程，要做好准备，用心备考。”

Answer 2

近些年，国考报名阶段时常出现考生扎堆报考某一个职位的现象。
早在10年前，2013年度的国考报名就曾出现竞争接近“万里挑一”的岗位，这一岗位为“国家统计局重庆-合川调查队业务科室科员”。
2022年度国考，西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职，从报名开始就吸引众多考生报考，截至报名通道关闭时，报录比就已接近“两万选一”。
专家分析，每年这些炙手可热的职位都是偶然出现的，但是，它们也有一些共同特征。
“这些岗位大都限制条件少，比如不限专业、学历、基层工作年限等，报名门槛较低，报名条件越宽松，报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名，只是希望可以报名过审，参加考试。”华图教育研究院专家刘有珍表示，考生应根据自身条件，科学谨慎报考，珍惜报考机会。

Answer 3

" 这些岗位大都限制条件少，比如不限专业、学历、基层工作年限等，报名门槛较低，报名条件越宽松，报的人就越多。还有一部分考生以试一试的心态报名，只是希望可以报名过审，参加考试。"
还有些出现无人报考的局面，这种情况主要在于岗位的专业程度较高，这些岗位一方面要求专业技术人才；另一方面是针对服务基层项目人员的专项岗位！
无外乎各取所需而已，竞争倒不如说是人的设想物，从而给予人以精神上的依附和寄托，从而说明所做的价值。然而，所谓竞争，其背后所表现的事象之本质，应当只是利益的争夺和交换。
竞争中只有一部分人可以被称之为优胜者，而只有更少一部分人可以在这其中获得快乐。更为糟糕的是，优胜者们又要进行下一阶段的竞争，如此没有停歇，可以说几乎没有人是优胜者。
最简单地说，你要拥有自己的价值。你要慢慢去发现自己需要什么，不需要什么，你想要的自我是怎样的。慢慢地，你会发现，你不一定需要紧张的气氛去促使你前进，你深刻于心的价值会让你永不堕落。你不一定需要在紧张的竞争获得属于青年人的快乐，你也可以追寻渔歌唱晚中的岁月静好。
不需要追寻那种永恒，但你的确需要一种价值给你长时间的动力和抚慰。你现在感受到的，便是纯粹的竞争给你带来的幻灭感，说明它已经不适合你，你需要寻找新的价值。

Answer 4

这个很正常，这说明在现在经济形势不太好的前景下，考公仍然是很多人的选择。岗位不同自然待遇不同，发展不同，一定有那么些岗位符合更多人的追求，所以出现这种现象。想要解决这个问题，我觉得要从社会大环境做起，培养人们正确的就业观，岗位平等，各个岗位也要去试着保证员工的最大利益。

Answer 5

不管是国考还是省考，考察的都是学生们的坚持，还有背书的能力，公务员考试不像考研或者高考更注重思维，国考更注重的是学生学习得认真。最后冲刺阶段，考生们要掌握以下几点：
第一：养成良好的作息，不要过于劳累，尽量跟考试的作息一样，有充足的睡眠，白天的学习状态才能好。

第二：报考时很多岗位已经筛选掉了学历，户籍，专业，所以参加考试的跟我们同等水平，但有一部分人会中途放弃，我们要做的就是战胜自己，坚持到考试最后一刻。
第三：善于总结自己的不足，很多时候学生只是一味的做题，我们应该及时发现自己的不足，加强练习。

国考报名人数逐年增加，哪些冷门岗位适合报考
不管是国考还是省考，公务员考试需要用大块的时间学习，而且因为工作性质通常会在一个地方一呆就是一辈子，所以考生在报考时不要一时冲动。
笔者有位朋友就是活生生的例子，为了逃避996，选择报考了经济落后的公务员，考上后不管是工作环境还是生活环境都不满意，最后只能辞职。

所以考生在报考时一定要把工作环境考虑进去，公务员报考每年都有很多人，热门岗位更是达到1700:1的比例，所以同学们可以选择一些冷门岗位。
如果对于东北地区的考生，想回家乡报考公务员是很好的选择，有些岗位甚至无人报考，笔者在这里为大家总结几点。