请问你有去苏州华硕电子厂啊。?那边的暑假工待遇怎么样。?一般能拿到多少钱?我今年打算去那边
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首先,告诉你一个不是很好的消息,似乎华硕最近不太缺人了,现在各个工厂都开始“严打”,各种找茬开人了。
其次,告诉你一个很是不好的消息,除非你在华硕有“关系”,否则暑期工进去,90%是底层操作工,就是著名的“起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猪差,干得比驴多”的华硕操作工。
再次,请谨慎考虑一下是否真的要去华硕,苏州可是有“苏州三大烂,华硕、明基、火车站”的说法的,而且华硕工厂在大陆的名声也很差,对于你这样的学生来说可能不知道,但是在打工者的圈子里,华硕可是号称同类电子厂待遇排名倒数前三的。
再再次,如果你真的想去华硕的话,我就说明一下华硕的待遇吧。包食宿,刷卡用餐,每人每餐从工资中自动扣除2元,宿舍根据宿舍区和宿舍类型住宿费不等,8人间一般在80到100每人每月,空调无,水电费自缴。提供从宿舍区到厂区的厂车,每人每月必须花60元办理乘车证,无乘车证乘车,记过处分(扣100元),不乘坐乘车证规定线路,警告处分(扣30元)。 工作时间,早八点到晚五点为8小时正常工作时间,晚五点到晚八点为2.5小时自愿加班时间,中间不计算的1.5小时为用餐时间,当然劳动法规定的用餐时间必须计入工作时间这一条款对台湾人开的厂来说是不适用的......由于暑期为电子产品生产的淡季,现在平均每周有1天的假,也开放提前下班(就是正常5点下班,之前缺人的时候可是什么课长和监控室人员拿“血肉长城”堵下班刷卡机不让下班的)。底薪按照苏州市最低工资计算,一个月后底薪加150,3个月后再加50,这样的话,暑期两个月平均每月的工资大约在3千上下。
然后是坑人部分,首先提示不要和任何带着橘黄色帽子的人对着干,哪怕他们找你茬也不要顶嘴,他们说什么就是什么好了,在华硕现在各种找茬开人的情况下,他们基本上都有记大过乃至开除你的权力;其次不要和带红色帽子和红色臂章的人对着干,那些监控室的人权力很大,惹毛了直接查你工号然后发你一张大过(扣300元)通知单。再次,所有的加班,包括每天的“自愿”加班和双休日加班,如果你不想去的话,必须和你的直接领导请假并得到对方同意,否则按照旷工论处,扣3天工资,当然劳动法说工人有自愿选择加班与否的权力这一条款对台湾人开的工厂来说是无效的。
其次,告诉你一个很是不好的消息,除非你在华硕有“关系”,否则暑期工进去,90%是底层操作工,就是著名的“起得比鸡早,睡得比狗晚,吃得比猪差,干得比驴多”的华硕操作工。
再次,请谨慎考虑一下是否真的要去华硕,苏州可是有“苏州三大烂,华硕、明基、火车站”的说法的,而且华硕工厂在大陆的名声也很差,对于你这样的学生来说可能不知道,但是在打工者的圈子里,华硕可是号称同类电子厂待遇排名倒数前三的。
再再次,如果你真的想去华硕的话,我就说明一下华硕的待遇吧。包食宿,刷卡用餐,每人每餐从工资中自动扣除2元,宿舍根据宿舍区和宿舍类型住宿费不等,8人间一般在80到100每人每月,空调无,水电费自缴。提供从宿舍区到厂区的厂车,每人每月必须花60元办理乘车证,无乘车证乘车,记过处分(扣100元),不乘坐乘车证规定线路,警告处分(扣30元)。 工作时间,早八点到晚五点为8小时正常工作时间,晚五点到晚八点为2.5小时自愿加班时间,中间不计算的1.5小时为用餐时间,当然劳动法规定的用餐时间必须计入工作时间这一条款对台湾人开的厂来说是不适用的......由于暑期为电子产品生产的淡季,现在平均每周有1天的假,也开放提前下班(就是正常5点下班,之前缺人的时候可是什么课长和监控室人员拿“血肉长城”堵下班刷卡机不让下班的)。底薪按照苏州市最低工资计算,一个月后底薪加150,3个月后再加50,这样的话,暑期两个月平均每月的工资大约在3千上下。
然后是坑人部分,首先提示不要和任何带着橘黄色帽子的人对着干,哪怕他们找你茬也不要顶嘴,他们说什么就是什么好了,在华硕现在各种找茬开人的情况下,他们基本上都有记大过乃至开除你的权力;其次不要和带红色帽子和红色臂章的人对着干,那些监控室的人权力很大,惹毛了直接查你工号然后发你一张大过(扣300元)通知单。再次,所有的加班,包括每天的“自愿”加班和双休日加班,如果你不想去的话,必须和你的直接领导请假并得到对方同意,否则按照旷工论处,扣3天工资,当然劳动法说工人有自愿选择加班与否的权力这一条款对台湾人开的工厂来说是无效的。
上海沪工电器厂
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