服装设计师的岗位职责和职业要求有哪些
服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。服装设计师有哪些岗位职责和职业要求呢？下面为大家加以详细介绍。
服装设计师的岗位职责
（1）调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线。
（2）跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决。
（3）配合公司每季订货会，讲解服装设计风格、理念。
（4）根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作。
（5）负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等。
（6）对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成。
（7）提供服装陈列方案、搭配方案。
服装设计师的职业要求
（1）要善于专业资料和各类信息的收集和整理
专业资料和各类信息的收集积累在服装设计的学习提高过程中是十分必要和基础的。这是一项长期不能间断的持久工作。
（2）要善于在模仿中学习提高
模仿行为是高级生命共有的本性特征。许多成功的发明或创造都是从模仿开始的，模仿应该视为一种很好的学习方法。对于初学者来讲，不能期待一夜就能妙笔成花，应该老老实实地从模仿他人的设计开始，从这里学到一点，再从那里学到一点，最终你能发现自己的长处，并且形成自己的设计风格。
（3）要尽快让自己变得时尚起来
时装是否受到市场的欢迎，很大因素取决于是否有时尚性和流行性。我们难以想象一个观念陈旧、衣着落伍的设计师能做出非常时髦、时尚的作品。
（4）要主动为自己创造实践的机会
服装设计是一门实践性很强的学科，只有通过不断的实践才能真正认识服装，才能获有更多的直接经验，才能做出真正好的有用的设计。要主动为自己创造实践的机会，比如参加各种时装赛事、去服装企业兼职、给在企业服务的学长做助手等。
（5）要学会与人沟通、交流和合作
作为一个设计师，要想顺利的、出色的完成设计开发任务，使自己设计的产品产生良好的社会效益和经济效益，离不开方方面面相关人员的紧密配合和合作。作为设计师，必须树立起团队合作意识，要学会与人沟通、交流和合作。
