Question

公司强迫员工加班怎么应对？

Answer 1

如果你被迫加班，你可以采取以下措施：
1. 了解公司政策：首先了解公司加班政策和工作时间安排。如果你的公司有规定，你可以向人力资源部门咨询，以了解是否有权利拒绝加班。
2. 沟通：如果你认为加班不合理，可以和上级沟通。解释你的情况和担忧，寻求他们的帮助和理解。
3. 拒绝加班：如果你认为加班是不必要的，可以拒绝加班。但是，在做出决定之前，需要考虑后果和影响。如果你的拒绝会影响工作和职业发展，你需要做出更好的选择。
4. 投诉：如果你认为公司违反了劳动法规定，你可以向劳动监察部门投诉。
总之，处理被迫加班的问题需要理性思考和妥善处理，避免对个人和公司造成不必要的损失。