优秀的管理者具备的能力
优秀的管理者具备的能力如下:
一、沟通能力。摩天之星认为如果要了解一个组织中员工之间的互动,倾听他们的声音,一个管理者就需要具备良好的沟通技巧,其中“善于倾听”是最重要的。
只有“善于倾听”,下属才敢于提出具有建设性的建议和要求,管理者也可以通过下属的认同感、理解感和共鸣感来了解自己的沟通技巧是否成功。
二、决策和判断能力。在民主时前前代,虽然有很多事情适合集体决策,但管理者也会面临要独立作出决策的情况,包括分配慧则清工作、协调人力、解决员工纠纷等,盯高这往往考验管理者的决策能力和判断对错的能力。
三、凝聚人心的统驭能力“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。
但摩天之星表示一个成功的企业领导者,主要在于其个人领导魅力与企业文化的感召力。培育优秀的企业文化,提高独具魅力的领导力,赢得员工的信任。
四、整合资源的组织力。企业无论有多少资源,都应该有足够的组织力来整合资源。摩天之星认为领导者既然处于资源利用的中心,就要善于利用企业内外部资源,使企业资源更好地为企业发展服务。
同时摩天之星认为还要学会利用身边一切可以利用的资源去学习,除了获取知识,还得具备灵活的心智模式。