Question

有效的团队管理方式包括

Answer 1

　　有效的团队管理方式包括如下：
　　1、统一的团队思想和目标
　　思想是团队的灵魂，团队需要有自已的独特思想，这个思想是团队建设的基础，它可以是一种价值观，一种理念，一种共同认可的使命感。目标是团队的动力，是团队建设的前提，目标一定是长远的并且切实可行的，团队成员的个人目标一定要和团队目标有效地结合起来，统一的思想和目标是团队管理的关键所在。
　　2、出色的管理者
　　一位出色的团队管理者会将下属都变成精兵强将，因此管理者的执行力、决策力、组织力以及学习力、感召力、教导力等都是很重要的。出色的管理者一是会指导成员，解释现实，展示未来，让成员统一思想，朝着目标不断地前进;二是会激励成员，激励往往是最有效的管理，无论是物质上的还是精神上的，都要懂得激励;三是以德服人，你的品格魅力是团队稳定与高效的重要保障。
　　
　　3、合理的管理体制
　　团队管理需要建立规范、公平、实用的管理体制，包括职责分工、业务流程、薪酬绩效、激励体系、团队文化等等方面。
　　4、积极正面的团队氛围
　　活力四射士气高涨的团队氛围是效率的保证，再大的艰难险阻都可以克服。