执法类事业单位改革方向
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一、保留事业单位属性
这一类秉持着以不变应万变的想法,等待中央出台政策之后再进行统一推进。他们在短时间内会保持现状,继续保留执法类事业单位原有的单位属性。
二、成立综合执法是大趋势
执法类事业单位主要为文化、市场监管、林业、农业、城管、环保六个方面。这些单位的执法队伍一般都是局单位的下属事业单位,目前全国多个地市将职能相近的执法机构,逐步建立整合成综合执法大队。比如,哈尔滨综合行政执法总队、西安池昌监管综合执法大队、辽宁农业综合执法大队等等。
三、自下而上侧重基层
目前各省对行政执法类的政策,大多为县区一级。多级整合,高一级单位撤销,以区、县为单位成立综合执法队伍。省级原则上不再单设执法队伍,只成立其监督机构。
还有一个问题是行政执法类事业单位员工一直想问的:能转公务员吗?
我的回答是:悬。首先行政机构编制的原则是只减不增。即使之后你的单位归到行政机关,如果新单位没有多余的编制,转过来的员工只能等编制空出,因此大规模转制是不可能的,但也并不说一定没有机会,具体要看归属单位有无编制。
这一类秉持着以不变应万变的想法,等待中央出台政策之后再进行统一推进。他们在短时间内会保持现状,继续保留执法类事业单位原有的单位属性。
二、成立综合执法是大趋势
执法类事业单位主要为文化、市场监管、林业、农业、城管、环保六个方面。这些单位的执法队伍一般都是局单位的下属事业单位,目前全国多个地市将职能相近的执法机构,逐步建立整合成综合执法大队。比如,哈尔滨综合行政执法总队、西安池昌监管综合执法大队、辽宁农业综合执法大队等等。
三、自下而上侧重基层
目前各省对行政执法类的政策,大多为县区一级。多级整合,高一级单位撤销,以区、县为单位成立综合执法队伍。省级原则上不再单设执法队伍,只成立其监督机构。
还有一个问题是行政执法类事业单位员工一直想问的:能转公务员吗?
我的回答是:悬。首先行政机构编制的原则是只减不增。即使之后你的单位归到行政机关,如果新单位没有多余的编制,转过来的员工只能等编制空出,因此大规模转制是不可能的,但也并不说一定没有机会,具体要看归属单位有无编制。
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