创业与就业的区别?
创业与就业的区别有：
一、是否具有长远的目标和思维的高度。
作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，而作为就业者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不会太高。
而且，很少有就业者能进行换位思考，站到老板的角度去看考虑问题。也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。
二、是否拥有梦想。
安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦，就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。而且没有梦想的人往往不能坚持，在失败的路上一蹶不振的都是夭折的创业者。
真正的创业者为了梦想而活，不在乎初期的艰难、不在乎别人的流言蜚语、不在乎失败的重创，他们享受创业的过程，如同上瘾，他们觉得创业的人生才是有价值的人生。梦想如同一道分水岭，就业者在那边，创业者在这。
三、对完成的定义。
创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决，考虑到方方面面所有的可能性，而且今天能做完的一定不拖到明天。而就业者会习惯性的把工作按照天数来分解，每天只完成只是“八小时”，下班时间一到心里就习惯性的结束手头的工作，剩下的明天再做也无妨，觉得在公司里多待一分钟都不愿意。
四、是整体思维和局部思维。
就业者在接到一个指派工作任务后，往往是直接进行处理或是分解后转交给其他同事，在他看来，这事就差不多算完了，反正他负责的这块已经做完了，至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完成了，那就不是他所要操心的范围之内了。长此以往，许多就业者已经习惯只管自己的二亩三分地，转交给别人的事就让别人操心去吧。严重缺少整体系统概念。
而创业者则不同，他走出的每一步都是经过了深思熟虑的，他们惯用全局的思维，整合可以利用的一切资源。不要用多管闲事来搪塞自己，你的事业是和你的视野相关的，你看的越远，可能得到的资源越多。
五、是否具有责任。
就业思维深了，遇到问题首先想到的是回避，或者是设法推给别人。这样一来，就业者也就愈加不可能从失败和失利中学习、吸取到教训了。创业者则不一样，他们习惯分析事故、失败的原因，在今后的道路上尽量的避免。失败并不可怕，可怕的是逃避。
创业者们的成长也就是从一个个自己承担的失败中总结分析了问题原因所在，积累了经验。有时候，这样的反思和承担，有可能推动社会的发展，所以，责任，对于每个人来说，不仅具有个人意义，更具有社会意义。
六、是否具有成本概念。
作为创业者，每一分钱的支出都会算作是成本，省下来的就是利润，所以，精打细算是许多老板的习惯性思维和动作，这是从创业过程中养成的习惯，绝对不是一个“抠”字能概括得了的。
而就业们却很是“大方”，他们不把自己和工作或是公司融为一体，总觉得公司是老板的，又不是自己的，花的钱是公司的又不是自己的。这样的思维模式虽然不能说不对，但确实狭隘和自私的，以至于许多就业者在自己创业的时候，还改变不了在就业时养成的大手大脚的习惯。想创业没有很好的成本观念，就难以实现财富的积累。
七、定势思维和创新思维。
就业者很容易形成一种思维定势，即遇到某一类事情就要用这一种特定的处理方法，这样的方法不一定不好，但你主动舍弃很多的可能，也可能舍弃了最简捷最有效的方法。来世汹涌的创业者团队都是带着创新的思维，力求没有最好只有更好的解决。创新是创业者最珍贵的品质，创新也是对创业者最崇高的赞美。
创业与就业的区别分别是：思维的模式，付出的成本，创造的价值，工作的感受。
一、思维的模式不同
看一个人是否适合创业，首先需要了解他的创业动机。因为一个人的想法决定了一个人做法。有人创业是为了获得更多的自由，有人创业是为了证明自身的价值，有人创业是为了赚取更多的金钱，有人创业是为了获得他人的尊重，还有人创业是为了逃避就业的竞争，所以看一个人是否适合创业，就看他创业的动机是什么。
二、付出的成本不同
就业几乎不需要什么成本，反而能获得固定的收入，但是有时候需要花时间精力去找工作，但是对于创业而言，就业的时间成本会比较小。而创业需要比较高的成本，不仅要花时间、精力，而且需要大量的资金，有时候，不仅赚不到钱，反而会亏钱。
三、创造的价值不同
创业对应了高风险产生高价值这句话。创业在一段时间的能力之后，你可能可以获得的回报可能是付出的很多倍，或者是亏损很多钱。相对而言，风险会比较大。而就业，你付出的成本几乎都会会获得回报，但是回报的数量可能会小于成本，或者大于成本，但是比较有限。
四、工作的感觉不同
当你在创业的过程中，你会比较有动力，因为这是为你自己工作，同时压力也会比较大，因为创业的成本很高，你会害怕失败。而就业可能压力相对来说小一些，但是风险还是有的，比如说公司裁员、或者扣工资等等的情况。当然，工作的动力也会小一些。
