Question

第一次做培训师,如何进行开场白

Answer 1

第一，你要写一个详细的培训计划，计划包括培训的目的、内容、结果以及效果。
第二，你要了解你要培训的员工需要什么，是需要基础业务知识很是对企业的企业文化和企业历史呢？
第三，设计课程内容，内容越生动、深刻就越好。
第四，培训结束了还要了解培训取得的效果以及成绩，还要定期跟踪员工培训完后是否对其有作用，还要反省自己的培训设计是否合适。
好好努力，祝你成功。

Answer 2

培训如何开场？
1、周子淳TTT课程中提到的开场方式：
A 提两个问题---拿到自己想要的，了解学员层次，提高学员兴趣
B 感谢两个人——拉近学员老师之间的距离
C 提两个背景——赢得在台上的资格