有绩效系数后，怎么算绩效工资|？
如果绩效系数是2.5绩效工资在岗位工资中扣除岗位工资是1920，那么他的绩效工资是多少???...
如果绩效系数是2.5 绩效工资在岗位工资中扣除 岗位工资是1920，那么他的绩效工资是多少???
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看扣多少，像我们单位扣10%的话，那么基数就是192，你的绩效基数是2.5的话，那么就是192*2.5=480.也就是绩效工资是480
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你说基数乘以10%，但是这边并没有提供任何百分数 如果不需要百分数 能计算么？怎么计算？
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“ 绩效工资在岗位工资中扣除 ”你的这句话是扣除多少，你需要说明
比如你的岗位工资是2000，那给你发了1920，那就是扣除80，需要知道你扣除了多少的岗位工资
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正常情况下绩效系数是要有一个基准的，如果你将岗位工资定为基准的话相乘亦可。个人理解不知是否中你意!
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基本工资是1080元，按照你说的话 乘绩效系数 绩效工资就是2700 您觉得可能么？
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绩效考核系数要根据各个公司自己的岗位以及各部门的不同所设定，应结合公司实际情况.
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就平常怎么算就怎么算啊。。。 ...1.2是一个带激励性质的系数，就是说如果干得好，工作出色，能拿到比绩效工资基数高的绩效工资，如果没有这个系数或者...
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