数字教育的核心是什么
数字教育的核心是人、课、场的重构,是对传统教学模式的升 级与迭代,甚至是更新和替代(至少部分替代),是教育生态的创新, 是教育未来的开启。
数字化教育是用计算机技术、网络技术去取代传统的教学模式,实现高效课堂无纸化,探究互动零距离的创新教学模式。
为了让学生能够学会学习,教师在课堂教学中借用无纸化技术引导学生自己去发现、主动去探索。它是一种相对于面授教育、师生分离、非面对面组织的教学活动,它是一种跨学校、跨地区的教育体制和教学模式,是未来教育的新趋势。
有助于教育数字化成功转型的5个标准:
1、数字化人才和敏捷团队教育数字化成功转型的根基。
数字化人才和高效团队的建设是成功的基石,数字化人才不仅要懂数字化,也要懂业务,两者结合起来才是真正的“数字化人才”。
2、清晰一致的价值主张。
企业清楚定位是能够为客户创造什么样的价值,具备竞品不具备的核心优势点在哪里,这是企业战略部门要解决的问题。而且价值主张必须具有一致性,如果企业自己都没有前后一致性,那么又如何指望客户前后如一地追随你的品牌呢?
3、既有优势产品,又有能力创造卓越用户体验。
企业具备优势产品是基本要求,用户在购买企业产品或者服务的时候,拥有优势产品的同时,用户体验和品牌带给客户的综合感觉是最关键的,也是最容易产生增值的。
4、可以被证明的投资回报。
做数字化转型不是空谈,如果短时间内转型团队能够获得一些小的胜利,看到一些投资回报是说服管理层继续跟进投入的重要因素。
5、数字化商业模式可复制。
数字化转型最重要的是形成的数字化的底层逻辑可以被复制,应用到企业的部门岗位。