如何对自己就业定位
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1、定位自我优势。优势,即所拥有的能力与潜力所在。而定位好自己的优势,就要明确自己的能力大小,进行自我分析,深入了解自身。只有从自身实际出发,对自己全面、客观、深刻的分析,绝不回避自己的缺点和短处,才能拥有更多的机会。
2、正视自身不足。人必须正视自己的性格,并尽量减少其对自己的影响。毛佛鲁曾说:“一个人失败的原因,在于本身性格的缺点,与环境无关。”因此我们要多和别人交流。看看别人眼中你的样子,找出与你预想的的偏差,这将有助于自我提高。“人无完人,金无足赤”,由于经历的不同和环境的局限,每个人都无法避免一些经验上的缺欠。但有欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到或认识到却一味地不懂装懂。正确的态度应该是:认真对待,善于发现,并努力克服和提高。
3、明确选择方向。经过了自我分析认识,我们要明确好自己该选择什么职业方向。职业方向直接决定着一个人的职业发展,而职业方向的选择应该遵循四项原则,即选择自己所爱,择己所长,择适所需和择己所利。唯有如此,才能有效实现高质量就业。
2、正视自身不足。人必须正视自己的性格,并尽量减少其对自己的影响。毛佛鲁曾说:“一个人失败的原因,在于本身性格的缺点,与环境无关。”因此我们要多和别人交流。看看别人眼中你的样子,找出与你预想的的偏差,这将有助于自我提高。“人无完人,金无足赤”,由于经历的不同和环境的局限,每个人都无法避免一些经验上的缺欠。但有欠缺并不可怕,怕的是自己还没有认识到或认识到却一味地不懂装懂。正确的态度应该是:认真对待,善于发现,并努力克服和提高。
3、明确选择方向。经过了自我分析认识,我们要明确好自己该选择什么职业方向。职业方向直接决定着一个人的职业发展,而职业方向的选择应该遵循四项原则,即选择自己所爱,择己所长,择适所需和择己所利。唯有如此,才能有效实现高质量就业。
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