Question

求解答，成教本科学生，今年毕业，但是明年才能拿到毕业证，找工作现在无毕业证？就不能签合同嘛？？？

如题，我是成教的本科毕业生，学校说的读4年，但是一年后才能拿到毕业证。学校可以开个证明，
问题1：现在找工作有个问题。没得毕业证就不能签合同？？？咋办了？
问题2：没得毕业证，是不是只能按照实习生的工资给？？好少哦！！
问题3：我应该怎么办？才能得到我最大的利益价值？？？我同样干活，全职，但是不能只拿实习生的工资吗？太压榨啦，因为公司说实习生45/天，补贴绩效都没得。
咋办了？？？求解答。。。。。。签合同必须要毕业证嘛？？？？
我是成人继续教育的那种本科，是读4年毕业，1年后再发毕业证。不存在时在校学生了，因为学校没得课了，论文都写完了。就是毕业了，这种歪文凭就是要多交一年的学费！~~~~~我能不能用高中毕业证和公司签合同了？？？？~~~~
因为实习生的工资太低了？？？？？？？或者喊公司一直用试用期的底薪+提成的算法，发我的工资？？？？？？？？？？？？？？？？？
谢谢大家。。。。。。。。。。。求解答。。。。。。应届生伤不起

Answer 1

一般情况下应届毕业生都是在毕业前一年开始找工作的，而且各个大公司也都是集中在这一时期对应届生进行招聘，所以你现在开始投简历是应该的。

找工作由学校推荐的，但是不多，所以自己去找回比较常见一些。每年一到9，10月份，各个公司都开始召开校园宣讲会，或者向高校就业办发招聘需求，所以你应该可以得到很多的招聘信息。

如果公司觉得你是合适的人选，会和你签署三方协议。然后根据公司需要决定你是否要实习。因为你还没有毕业，所以不能跟你签署正式的用工合同，你只能拿实习工资。实习工资的多少根据公司不同，有的公司给你全额正式工资，有的按比例给你，有的不给你只是补贴每天的车费饭费。实习期间如果你的学校有事，随时可以请假。如果公司不要求实习，你就可以过一个快快乐乐的暑假，到7月份在开始工作。

一般情况下，大型公司，比如说500强，都不会要求实习的，即使是要求实习，也会有相当高的实习工资。

Answer 2

1.签合同与毕业证无关
2.你要是去实习单位那么就按照实习生的待遇
3.45天不是实习，而是试用期前。每个单位都有的，时间长短不一

Answer 3

这里不能发敏感词的，如果你觉得满意就联系我 私信
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