Question

你下班了吗？

Answer 1

我下班了，但是又好像没下。我们现在越来越多的人感觉自己已经下班了还是在隐形加班，感觉巨坑，但是又没办法。那么如何遏制隐形加班呢？一下根据打工人人和用人单位，来说明如何遏制。

下面首先给到用人单位∶

首先，需要统一认识。用人单位应该认识到，隐形加班是一种加班形式，劳动者在非正常工作时间内接受用人单位工作安排并完成任务，应该按照法律规定支付加班费用。

其次，需要加强管理。用人单位需要明确加班管理制度，对劳动者在工作场所之外的工作时间进行准确记录，并实行严格的加班审批制度。同时，用人单位应该合理安排工作任务和时间，避免频繁下达任务和工作安排，给劳动者留有充分的休息时间。

普通人可以采取以下措施遏制隐形加班现象：

1. 注意保护个人时间。在休息时间内不要接受用人单位的工作安排，建议远离工作设备，例如手机、电脑等，避免工作与休息的边界模糊。

2. 提醒用人单位需要遵守法律规定，认识到隐形加班的存在，提倡公司实行加班管理制度并建议与公司负责人进行沟通。

3. 当遇到加班无法避免时，要求用人单位办理加班审批手续，确保自己合法获得加班费。

4. 加强自我管理，提高工作效率和任务完成质量，避免长时间加班和隐形加班的出现。

总之，普通人可以通过自我保护和提醒用人单位等措施，遏制隐形加班的蔓延，并维护自己的合法权益。

Answer 2

你好哦,亲，我还没下班哦。