人力资源管理师一级考试条件是什么?
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等级设置:
一级(高级技师)二级(技师)三级(高级)四级(中级)
报考条件:
具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理三级(高级)职业资格鉴定:
(1)取得大学专科毕业证书(含在校学生),经三级人力资源管理正规培训达到标准学时;
(2)取得四级人力资源管理职业资格证书,经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。
具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理二级(技师)职业资格鉴定:
(1)连续从事本职业工作13年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
(2)大学本科学历,连续从事本职业工作5年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
(3)硕士以上学历,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
一级(高级技师)二级(技师)三级(高级)四级(中级)
报考条件:
具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理三级(高级)职业资格鉴定:
(1)取得大学专科毕业证书(含在校学生),经三级人力资源管理正规培训达到标准学时;
(2)取得四级人力资源管理职业资格证书,经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。
具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理二级(技师)职业资格鉴定:
(1)连续从事本职业工作13年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
(2)大学本科学历,连续从事本职业工作5年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
(3)硕士以上学历,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
2012-06-26
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1 博士学历+3年本职工作证明
2 硕士学历+6年本职工作证明
3 本科学历+9年本职工作证明
4 取得企业人力资源管理师资格+3年工作证明
希望能帮到你
2 硕士学历+6年本职工作证明
3 本科学历+9年本职工作证明
4 取得企业人力资源管理师资格+3年工作证明
希望能帮到你
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