医学生为什么报考的人越来越少了呢?
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三甲医院报名的人越来越少了,就是因为这份工作不好做,并且对学历要求也很高,而且有些改制变动也影响了一部分人心情。
医学道路漫长且深远,光是学习阶段便要比其他专业长的多,正常本科四年的时间,医学生却大多是五年,而且本科还不算结束,还要继续攻读硕士、博士,才能够在毕业后入职心仪的医院。
很多家长的眼中,医生岗位都是妥妥的“金饭碗”,不提丰厚的薪资待遇,光是地位和认可度便是相当高的,还能够在他人面前更加的有“面子”,也应了那句“朝中有人,好办事”。但医学专业却并不是什么“大白菜”,更不是学生想报考就能够报考的,光是录取分数线便是个不低的“门槛”,再加上学习成本颇高,也让很多家长“不堪重负”,只好期望医学生毕业后能够找到一份好工作。
首先,学历仍然是“高门槛”,普通二本生只能望洋兴叹。很多二本医学生毕业后便面临着“求职无门”的处境,并非是他们不想报考,而是达不到报考要求,即使报考也会“一轮游”,而提升学历也不是随便说说就可以的事情,还要耗费自身的精力与时间,也可谓是“进退两难”。
其次,多地取消医生编制,采用“聘任制”,再加上“精简编制”的双重打击。比如黑龙江地区便是如此,先清退部分编外人员,再逐步向编内人员偏移,虽说临床岗位医生不会有这类烦恼,但其他岗位就不好说了。
再次,医生岗位压力大,工作任务颇重,还有解不开的“医患”难题。这也是很现实的问题,若是能够轻松一点,又何苦为难自己呢?更何况实习医生待遇也是有限的,想要提升待遇,也要年复一年的“坚持”。
医学道路漫长且深远,光是学习阶段便要比其他专业长的多,正常本科四年的时间,医学生却大多是五年,而且本科还不算结束,还要继续攻读硕士、博士,才能够在毕业后入职心仪的医院。
很多家长的眼中,医生岗位都是妥妥的“金饭碗”,不提丰厚的薪资待遇,光是地位和认可度便是相当高的,还能够在他人面前更加的有“面子”,也应了那句“朝中有人,好办事”。但医学专业却并不是什么“大白菜”,更不是学生想报考就能够报考的,光是录取分数线便是个不低的“门槛”,再加上学习成本颇高,也让很多家长“不堪重负”,只好期望医学生毕业后能够找到一份好工作。
首先,学历仍然是“高门槛”,普通二本生只能望洋兴叹。很多二本医学生毕业后便面临着“求职无门”的处境,并非是他们不想报考,而是达不到报考要求,即使报考也会“一轮游”,而提升学历也不是随便说说就可以的事情,还要耗费自身的精力与时间,也可谓是“进退两难”。
其次,多地取消医生编制,采用“聘任制”,再加上“精简编制”的双重打击。比如黑龙江地区便是如此,先清退部分编外人员,再逐步向编内人员偏移,虽说临床岗位医生不会有这类烦恼,但其他岗位就不好说了。
再次,医生岗位压力大,工作任务颇重,还有解不开的“医患”难题。这也是很现实的问题,若是能够轻松一点,又何苦为难自己呢?更何况实习医生待遇也是有限的,想要提升待遇,也要年复一年的“坚持”。
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