管理者必看的三本书

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职场倾听晴天

2023-06-15 · 专业解答企业职场就业,社保公积金等问题。
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管理者必看的三本书包括《经理人参阅:企业管理实务》、《创新者的突围》和《领导力必读12篇》。

《经理人参阅:企业管理实务》:《经理人参阅:企业管理实务》是一本经典的管理书籍,旨在帮助管理者学习如何管理和运营企业。这本书包括广泛的主题,包括组织管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理等等。这些主题都是管理者必须掌握的重要领域,这本书能够帮助管理者深入了解这些领域,并提供实用的技巧和策略,以帮助他们更好地管理和运营企业。

《创新者的突围》:《创新者的突围》是哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森的作品,是一本非常重要的管理书籍。这本书提供了创新思维和创新管理的新理念,深入探讨了创新在商业成功中的重要作用。

《领导力必读12篇》:《领导力必读12篇》覆盖了领导力的各个方面,包括领导力的定义、领导力的不同类型、领导力的关键要素、领导力的开发和提升等等。这本书可以帮助管理者更好地了解和应用领导力的理论和方法,以成为更出色的领导者。

管理者的基本要求

责任是对管理者的基本要求,管理者被授予权力的同时,应该对组织或团体的命运负有相应的责任,对组织或团体的成员负有相应的义务。权力和责任应该同步消长,权力越大,责任越重。比较而言,责任比权力更本质,权力只是尽到责任的手段,责任才是管理者真正的象征。

如果一个管理者仅有职权,而没有相应的责任,那么他是做不好管理工作的。管理者的与众不同,正因为他是一位责任者。如果管理者没有尽到自己的责任,就意味着失职,等于放弃了管理。

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