Question

为什么很多女生都想当老师？

Answer 1

如今，在初中的许多班级中，语文，英语，历史，政治等方面的老师都是女性，而数学，物理，化学和科学等老师也是女性。男老师越来越少，为什么是这样？到底怎么回事？

男教师越来越少的根本原因
目前，中小学的教育生态更适合女教师。尽管男教师已经“稀有”，但他们仍然处于边缘地位。
1.女教师更服从，更受管理层的青睐
在学校管理方面，女教师的管理相对容易。因为在正常情况下，女老师比男老师更听话。一些男老师经常有自己的想法，并且会批判性地和有选择地执行管理层分配的各种决策和任务。在正常情况下，大多数女教师通常能够完全妥协地执行管理层的所有决策和任务。管理层喜欢女老师是很自然的事。

2.女老师管理比男老师好
由于中考的难度不是很高，只要对老师进行充分的教育，只要老师足够的努力和足够的掌握，就会取得很好的成绩。在这些方面，在正常情况下，男教师并不比女教师做得好。
相比之下，女教师在教学内容方面往往更用心也更狠心。男老师也更可能容忍学生，对功课不佳的学生的教育惩罚往往相对较轻。现在上学时代，大部分学生都是比较喜欢男老师的，因为男老师不严厉。

3.老师的薪水难以养家糊口
总体而言，主要由男人承担抚养家庭的责任。无论是教师工资低的中西部地区，还是一线城市或发达的沿海地区，如果一个家庭的收入来源主要依靠男教师，那么家庭将在经济上受到很大压力，家庭的水准生活只能维持，很难提高。
简而言之，中小学的男老师越来越少。根本原因是教师的收入难以吸引承担主要抚养家庭责任的人。这是一个不难理解的事实。

如何才能提高男老师的数量
1.提高教师薪资待遇
让一个老师的收入能够养活整个家庭，整个家庭的生活仍然处于相对富有的状态。为了达到这个水平，我个人认为，一线城市和发达沿海地区的中小学教师的月收入应达到1万至2万，中部和西部地区应达到1万左右。如果教师的收入能真正达到这个水平，我相信中小学教育一定会吸引更多优秀人才。
2.改革中考
在初中，男教师带的班通常没女教师的班成绩高但是在高中不是。原因很简单，高考的内容更加灵活和深入。单纯依靠机械刷题背书很难应付高考。这一点男老师的优势就体现出来了

如果可以使中考的内容相对灵活并提高其深度，则在一定程度上应改变男初中教师边缘化的现状。实际上，有关部门也注意到了这种情况，并提出了改革高中考试内容，提高考试内容的灵活性和深度性，改变现在应试教育的现状。#教育#

Answer 2

1.待遇优厚，工作稳定。
如今社会生存压力剧增，人们对薪资水平的要求越来越高。不仅在“量”，更是在“质”。教室作为一种职业，虽然不会有很高的薪资水平，但是可以为在职人员提供最基础的生活保障。而且胜在稳定，有固定的节假日，可以用来放松身心。又有五险一金，待遇十分优厚。
2.提升自我价值
教书育人者自古就有较高的地位，从事教育行业可以获得人们尊重，得到精神世界的满足。
3.增强自我的社会价值
教书育人可以为祖国培养人才，为社会做贡献。