Question

关于人事助理面试方面的问题

明天我要去一家公司面试人事助理一职，之前我只做过简单的招聘工作，对人事工作完全不懂，请问我需要准备些什么呢？会不会有很多专业的问题？一般会考些什么呢？急啊 ，跪求高人指点，多谢

Answer 1

我做人事管理7年多了，首先我要告诉你的事是，每位领导的要求是不一样的。但所谓人事助理，大都是从事人事部琐事的工作，比方招聘、培训或者薪酬等方面的辅助工作，例如办理些手续，或者其它部门之间的沟通与协调，安排些员工的后勤工作（吃饭、住宿等）。原则上你应该具备的是办公软件的使用能力、良好地沟通能力、组织协调能力和语言表达能力。建议你之前既然做过招聘，那么请尽可能的在简短的时间里多了解些你所在地的招聘资源，比方贵地有多少个招聘场所（人力资源市场等），大致有多少院校是比较适合你要应聘的企业的，当地人大多在寻找工作时惯用的网站和报纸是哪些。还请尽量去寻找一些您要应聘企业的资料，看一下。知己知彼百战百胜，呵呵，综上所述，就是让你尽量多的准备和表现自己在人力资源这个行业里的长处，还有就是明天尽量穿的正式些，画淡妆，因为很多人事招聘者都会“以貌取人”啊，呵呵，这是对别人基本的尊重！还有不要迟到哦！别紧张，加油！

Answer 2

他们可能会问你的文字表达能力；办公软件运用得怎么样，正规点的话会当场考下你；你的协调能力怎样。至于为什么选这个你可以很灵活地回答，比如你可以说你想尝试新鲜的东西，挑战自己，提高自己。当初我去应聘人事助理的时候就是这样子。面试的时候自信一点，加油！

Answer 3

每家公司要求的都不一样，你要先了解这家公司要求的岗位职责是什么。