劳动法对迟到、早退、旷工有什么具体处罚规定吗? 我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 劳动法 迟到 早退 旷工 处罚规定 搜索资料 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品？查到后怎么办？ 李教荣 2012-06-27 · TA获得超过2133个赞 知道小有建树答主 回答量：816 采纳率：80% 帮助的人：205万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 没有具体的规定，这由规章制度来具体规定。 追问 但是要考虑到罚款多了会遭到投诉。 追答 这是肯定的，要多点人性化管理。 本回答被提问者采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 收起 1条折叠回答 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2018-10-18 劳动合同有没有规定迟到早退旷工处罚？ 2011-06-17 劳动法中有没有关于员工旷工及迟到如何处罚的规定啊？谢谢 26 2013-07-05 劳动法迟到早退怎么处罚 49 2011-07-10 迟到早退如何处理不违反劳动法,可以规定30分钟以内的予以经济... 29 2014-10-17 劳动法迟到是怎么规定处罚的？ 63 2010-09-20 如何界定迟到旷工早退? 23 2018-07-31 劳动法关于旷工的处罚有没有规定 2018-01-09 劳动法迟到早退怎样处罚？ 2 更多类似问题 > 为你推荐：
