Question

百事食品上班好不好？

Answer 1

百事食品上班很不错。该公司福利好，包括每月8k-11k的薪资、五险一金、奖金加提成和加班补助等1。工作量不多而且很固定，还有带薪休年假待遇2。公司注重个人成长和培训，提供多样化的职业晋升通道和培训机会3。此外，百事食品在市场上有一定的竞争优势，产品质量稳定，符合国家食品安全标准1。因此，百事食品上班是一个不错的选择。
百事食品中国有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
每年都会涨薪，涨薪大概6%-10%，具体根据个人年终绩效得分决定每年涨薪弧度，薪酬体系完善，对老员工不友好。有季度奖金，年底双薪。级别越高涨薪越多。
此信息由百事食品中国有限公司员工[3g销售代表]分享于2022年03月
你选择加入百事食品中国有限公司的原因是什么？你觉得加入百事食品中国有限公司对你的职业帮助大吗？
休食领域，尤其是薯片行业龙头地位，领导会安排些很有挑战的工作。对小白帮助比较大，对于老职场来说消耗比较大。
此信息由百事食品中国有限公司员工[高级拓展主任]分享于2022年11月
百事食品中国有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
工作时间周一到周五，弹性工作！经常加班，有年假，会议比较多！周六日偶尔加班，双休。工作时间周一到周五，弹性工作！经常加班，有年假，会议比较多！周六日偶尔加班，双休。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
每年都会涨薪，涨薪大概6%-10%，具体根据个人年终绩效得分决定每年涨薪弧度，薪酬体系完善，对老员工不友好。有季度奖金，年底双薪。级别越高涨薪越多。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
外企都会希望员工积极主动，工作氛围很好，压力蛮大。成熟的公司，公司所有体系很完善，标准化执行，中下层的员工事情特别多，一个人当三个人用。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
有年终奖，2倍工资，每年3-4月发 年终奖还是要看团队绩效和个人绩效，各占50%，公司绩效越好系数就越大，个人的年终绩效得分也是如此，基本14薪。销售的年终奖不会太高。
公司及待遇点评：
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
百事公司是世界500强，公司一般每年都会涨工资，工资每年的涨幅为3%左右，公司薪酬体系相对来说还是比较完善的
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
百事公司实行弹性工作制，工作时间比较自由，上班不打卡，一般准时下班，偶尔加班，周末不加班，10天年假，双休，出差比较多。
你选择加入百事食品中国有限公司的原因是什么？你觉得加入百事食品中国有限公司对你的职业帮助大吗？
公司文化氛围很好，同事们都比较亲切友善，加人百事对我的职业很有帮助 百 公司是世界500强企业，