Question

与单位签订就业协议书，但是单位迟迟没有和我签订劳动合同

今年4月份的时候和一家单位签订了就业协议，但是到现在还不和我签订劳动合同，想问下就业协议有没有法律效力的？单位可以一直这样拖着吗？

Answer 1

只要有事实上的提供和接受劳动的行为就形成劳动法律关系。劳动合同法规定：　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你可以要求签订劳动合同，并要求二倍工资

Answer 2

就业协议，指的是就业，不涉及工资；劳动合同，要涉及到待遇，并受劳动法监管。