Question

业务员的差旅费问题

一个公司业务员的差旅费有没有限制，一般怎么限制
以及招待费怎么限制

Answer 1

1、差旅费企业所得税法并没有限额，关键是合理，只要在报销单据上注明出差时间、地点、原因以及各种费用明细，基本上都没有问题。
2、招待费按照企业规定列支。企业所得税法规定的税前扣除有限额，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

以上是从税法上讨论，下面探讨关于企业自身的规定：
1、一般情况下，每家公司对于业务员差旅费的报销都会有一些要求或规定。例如：交通工具的标准（飞机？火车？汽车？）、住宿的标准（五星？四星？三星等）、目的地的交通工具（的士？公交？地铁？），或者直接用具体的金额来限制。
2、对于招待费来说，宴请不同级别的人规定不用的档次；或者采用预算制，要求业务员预算出宴请费用，超过一定比例不予报销；还有一种情况是，企业制定业务员日常情况下每月招待费的限额，超过限额的由业务员自行承担。

Answer 2

业务员的差旅费问题，控制上相对其他岗位比较麻烦，控制的紧了，影响业务的开展；控制的松了，容易诱导业务员犯错误；所以但大多数企业实行定额制：或者以业务定额包干，或者按天数定额，定额的具体内容也因公司的不同、业务的不同而不同，有的只包含交通、住宿、吃饭，有的还包含通信费等，但是招待费一般是实行请示制度，限额实报实销。