Question

考人力资源好吗？拿到了证可以做什么工作？

现在工作很迷茫，一直想去培训提升下自己的能力，但是不知道培训什么好，听说人力资源不错，知道的麻烦解决下。

Answer 1

来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容，希望对我们顺利取证有所帮助。

人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情，可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境，三才都能提供最一流的。
从上述三才的相关介绍上可以看出，人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说，人力资源资格证虽然比较有含金量，但是拿证却没有想象的那么容易，我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训，加上自己平时努力学习，才能顺利获取人力资源资格证。

Answer 2

人力资源管理师的证书还是不太难的，主要有几个因素决定：

1. 人力资源管理师具体考几级，和你的工作年限，和对应的考级有关系。考证，是跟你的工作年限和学历水平有关的，有工作经验的话难度不太大。

2. 通过考人力资源管理师，可以在实践的领域，有所加强，和你以前的理论知识相结合，可以起到一定的理论与实践相结合。

3. 拿到证书之后，只是能作为面试应聘人力资源岗位的一个入门的敲门砖，但是在很多公司的HR岗位，也并不是必须这个证书。

4. 拿到证书后可以从事的岗位主要包括了，人力资源助理，人力资源专员，如果考的鸡比较高，可以做到人力资源经理。

Answer 3

非常不错呀。
很多企业都会有人力资源部的（一般大于10人以上的企业就都会有做人事的，小以可能就自己做或找代理公司做了）。说到人力资源部，那职位就是：文员、主管、经理、总监，一级一级往上升的。最后可能就是企业顾问、总经理了。具体看你的能力了。

Answer 4

这是文字性考试，不难，只要认真，没有通不过的，关键是态度要认真。不认真，通过就难说了。证书就是敲门砖啊，如同学历证书一样。
这是从南京志远人力资源培训学校网页上剪切的报名适合对象，就业方向猜想也大致也差不多。
1、各相关单位行政主管、行政经理等；
2、各企业办公室文员、办公室主任等；
3、法律、社会工作、人力资源管理等专业或相关专业人员；
4、劳务公司、人力资源公司、人才服务公司等单位专业从业人员；
5、人事专员、人事文员、人事主管、人事经理、人事总监等从事人事工作的相关人员；
6、希望掌握劳动法律和处理争议相关知识的各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；
7、为企业或机构提供人力资源咨询、法务服务人员；政府部门、机关组织、事业单位人事部法务从业人员。

Answer 5

可以做人事么，