面试问题????招商银行 50
就五十多分了,全送出去了
你为什么选择招商银行
你对招商银行的认识
你能为招行做些什么 展开
2018-06-29 · 办卡开户、财富管理、贷款咨询
银行面试要做充分的准备,提前做好功课:
一、选择招商银行的原因
1、阐述自己对金融行业前景充满信心;
2、招商银行在该行业的地位和实力;
3、联系自己的专业背景和职业规划如何,讲述与招行(及应聘岗位)的衔接。内外部原因结合一起考虑下,认为加入招行是自己最好的选择。
二、对招商银行的认识
可以介绍个发生在自己和招行之间小故事,比如自己是招行持卡客户、享受过人性化、便捷服务的事例。然后由此引申出对招行的更多整体认识:战略、成就、规划等,最后简略回顾第一个问题中的内容,表明自己选择招行是建立在充分了解认识后的基础之上的。
三、能为招行做些的事情
不要说得太大太虚太空,可以结合自己的专业和应聘岗位,说出今后工作中的努力方向和改进点。比如应聘客户经理,可以说自己作为客户时感受到招行的人性化,如果自己入职后将会把这样的感受带给更多的客户,为招行和客户创造更多价值。
扩展资料
银行面试注意事项:
1、看问题不要太浅,要有深度
归根到底,企业招聘还是想要为自身寻找可用人才,如果面试者回答只是很浅俗,会让面试官觉得这人看问题不够深刻,思想没有深度,不属于高级人才。
2、假谦虚,更不要真自卑
某些同学在面试中会采取隐藏实际能力,谦虚表示其专业技能不太熟练的战术,希望通过谦虚的态度获得面试官的认可;还有的同学因社会实践较少、竞争力不足,常直截了当地表示自己没什么优势,流露出自信心不足的自卑心理。这两种情况都是不好的。
3、步步谨慎
任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人,更不喜欢同学们去问个人福利之类的问题。应该这样问:贵行对新入职的员工有没有什么培训项目,HR会很开心,因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。
1.为什么选择招商银行。
首先阐述自己对金融行业的看好,再讲招商银行在该行业的特殊地位,接着联系自己的专业背景和职业规划如何与招行(及应聘岗位)搭接。内外部原因结合考虑下,认为加入招行对自己是best choice
2.对招商银行的认识.
可以介绍个发生在自己和招行之间小故事,比如自己是招行持卡客户、享受过人性化、便捷服务的事例(BTW,招行信用卡中心800热线的客服质量我认为堪称国内一流,在此赞一个)。由此引申出对招行的更多整体认识:战略、成就、规划等(可以通过网络资源加以了解),最后简略回顾第1个问题中的内容,表明自己选择招行是建立在充分了解认识后的基础上~
3.能为招行做些什么
千万不要说得太大太虚太空~可以结合自己的专业和应聘岗位,说出今后工作中的努力方向和改进点(可以站在用户的角度,找出一个招行现存的问题点,并提供解决方案。难度较大、建议事先考虑充分、结合面试情况再出口)。比如应聘客户经理,可以说自己作为客户时感受到招行的人性化,如果自己入职后将会把这样的感受带给更多的客户、为招行和客户创造附加价值。
以上是我的个人建议。
不过,从招聘专业角度,这样的3个问题都属于非结构化的开放式论述题,已经很少采用了(因为应聘者是在揣测面试官想听什么就说什么)。
建议就一些流行的结构化问题准备答案,以客户经理为例,如“大学期间社会实践中是否遇到过难缠的人/问题?(回答中需要包含:“当时的情况是怎样的?解决目标是什么?如何解决的?最终的效果如何?”等要素)
一般还会问道“优缺点”之类的问题~网上面试技巧的回答比较多~可以参考。
最后,应聘顺利喽~
1、回答公式:择业行业意向+招行行情行史+自己与招行如何结缘。
2、回答思路:先说明自己为什么想要进入银行业从事工作(说明银行业目前的蓬勃发展态势),再结合银行特色知识天花乱坠地吹一波招商银行的实力(商业银行领头羊、历史悠久、未来主营业务方向潜力巨大),最后说一下招行与自己多么合适(专业合适/曾经有办业务被善待的经历等等)。
二、招商银行面试问题:你对招商银行的认识?
1、回答公式:文化价值观+业务/印象。
2、回答思路:两种回答方式,第一种走专业路线,挑一些招行文化价值观来说(比如核心价值观服务、创新、稳健),接着回答招商银行的特色业务、未来发展方向等。第二种走情怀路线,挑一些招行以人为本的价值观来说(比如企业使命:为客户提供最新最好的金融服务),接着回答自己曾感受到的招行创新、多元的金融产品,自己来招行营业厅时感受到的企业氛围等。更推荐第一种回答方式。
三、招商银行面试问题:你能为招行做些什么?
1、回答公式:开门见山/宏图远志。
2、回答思路:如果你有这几种情况,请直接说明能给银行带来的实际利益:专业能力过硬、家庭背景可拉存款、人脉广泛等。如果你没有以上优势,请结合自己报考的岗位和自己的5年内发展、学习规划,说明能够为招商银行带来哪些工作改进和贡献。
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