劳动与社会保障专业好吗
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2022-11-02 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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1、这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求劳动与社会保障专源闭业本科或者社会保障专业研究生的)。
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
3、当然,如果你能力比较强或者有背景的话可世瞎以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣,本科期间可搜裂空选择辅修。
4、另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
5、如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
3、当然,如果你能力比较强或者有背景的话可世瞎以考虑选调生、公务员之类的,进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣,本科期间可搜裂空选择辅修。
4、另外,你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口,社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
5、如果对本专业感兴趣,希望你好好学习本专业知识,不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动,提高自身能力。
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你好,我也是这个专业的本科生。
这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的)。
本科毕业大部分山念答去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
本专业培养德、智、体全面发展,基础扎实,知识面宽、富有创新精神,具备公共逗慧管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识,熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势,掌握现代管理技术与方法,能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会高洞服务工作,并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论,掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
如果我的回答还能让你了解满意的话,就顶一下呗。。。
呵呵,顶一下呗
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这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的)。
本科毕业大部分山念答去企业做人力资源工作,也就是说跟人力资源专业抢饭碗,就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书,一般大二或者大三的时候考。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
本专业培养德、智、体全面发展,基础扎实,知识面宽、富有创新精神,具备公共逗慧管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识,熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势,掌握现代管理技术与方法,能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会高洞服务工作,并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论,掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
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推荐于2016-06-08 · 知道合伙人数码行家
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这个专业目前不算热门,就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善,国家对社保人才的需求也会越来越大,会有很好的发展前景的(上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的)。
培养目标
本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
培养要求
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与稿梁社散皮会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。
知识技能
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力冲敬差。
培养目标
本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
培养要求
本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与稿梁社散皮会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。
知识技能
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力冲敬差。
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就业率低、
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