怎样判断自己是否已经转正定级成为干部身份了?
怎样判断自己是否已经转正定级成为干部身份了?我是本科毕业2年,从事工程技术工作也差不多2年,今年5月份辞职了,现在没工作,想转档案,但是人才市场的人说必须是干部身份才能调...
怎样判断自己是否已经转正定级成为干部身份了?
我是本科毕业2年,从事工程技术工作也差不多2年,今年5月份辞职了,现在没工作,想转档案,但是人才市场的人说必须是干部身份才能调档,我都不知去年7月国企转正时单位有没帮我做转正定级,问问各位如果做了装正定级是不是有什么表格之类的东西来证明啊??急急急!!!
(希望真心解答小弟问题,不要在网络上复制粘贴,谢谢!!) 展开
我是本科毕业2年,从事工程技术工作也差不多2年,今年5月份辞职了,现在没工作,想转档案,但是人才市场的人说必须是干部身份才能调档,我都不知去年7月国企转正时单位有没帮我做转正定级,问问各位如果做了装正定级是不是有什么表格之类的东西来证明啊??急急急!!!
(希望真心解答小弟问题,不要在网络上复制粘贴,谢谢!!) 展开
4个回答
展开全部
有转正定级通知或者转正定级审批表就可以证明了。
人才市场的说法好像不正确,不知道他有没有具体的文件规定,照常理来说只要是保管到它那里的个人档案只要有接收单位的调档函它就应该调档的,在没有接收档案的单位的情况下,个人去调档是不行的。
人才市场的说法好像不正确,不知道他有没有具体的文件规定,照常理来说只要是保管到它那里的个人档案只要有接收单位的调档函它就应该调档的,在没有接收档案的单位的情况下,个人去调档是不行的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
转正定级以后在档案里应该有转正定级的表格
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2017-06-19 · 知道合伙人法律行家
博爱杰杰
知道合伙人法律行家
向TA提问 私信TA
知道合伙人法律行家
采纳数:4148
获赞数:38808
具有27年法律工作经验曾在纪委监察局工作,曾在国家机关从事了30年公务员。电话18140040318;QQ群44927818
向TA提问 私信TA
关注
展开全部
通过了公务员考试才是正式编制的,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
《中华人民共和国公务员法》
第四章 录用
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施,便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
《中华人民共和国公务员法》
第四章 录用
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施,便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询