老板拖欠工资该找哪个部门，维护自己合法权益
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老板拖欠工资是应该直接到用工地的县市人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队去申诉，这就能马上得到解决。
追问
我们属于公司员工，不是民工，这样也可以去申诉吗？我想了解我们的这样情况，是否也存在错误
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孔业莹
2025-08-08 广告
在128+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩...
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本回答由孔业莹提供
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向劳动监察大队举报。公司员工和你说的“民工”在法律上是没有任何区别的，都是劳动者，都是受聘于公司的劳动者，你们和你们公司的纠纷，和拖欠民工工资的性质是一样的，都是劳动合同纠纷。当然，你们还可以向法院起诉。
具体还存在什么疑问，请咨询当地律师。
具体还存在什么疑问，请咨询当地律师。
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找单位所在地的劳动仲裁部门
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向劳动监察大队投诉
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