点心部门主管年终工作总结报告

急求点心部门的年终工作报告,可实际应用,且不得罪上司。... 急求点心部门的年终工作报告,可实际应用,且不得罪上司。 展开
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百度网友b564174
高粉答主

2019-01-05 · 关注我不会让你失望
知道答主
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一、基本情况

总结的开头首先介绍该年度的个人工作情况,如点心主管的职责是什么、工作内容有哪些、管理的人员有多少等,对工作的环境跟基础进行分析。

二、成绩和缺点

这是总结的中心,目的是肯定所取得的成绩,找出不足之处。总结一年中工作所取得的成绩,叙述取得成绩有哪些、是什么样的成绩、表现在哪方面、是如何取得的;缺点有哪些、表现在哪方面、是如何产生的、是什么性质的。

三、收获

介绍自己的收获。比如工作经验、为人处世、操作方法等,要对之前的工作经验进行分析、研究、概括、总结,上升到理论的高度来认识。

四、今后的打算

根据今后的实际情况和工作任务要求,吸取今年的经验和教训,做好个人工作计划,提出改进措施,措施要具体可行,如可叙述明年点心部门该如何发展。

16379746
2012-07-02 · TA获得超过107个赞
知道答主
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我是学校食堂仓库的保管员,领导要我写年度思想工作总结!怎么写??帮忙啊!!!在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象,积极配合各部门查找
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平淡是荡气回肠
2018-12-24 · TA获得超过1265个赞
知道答主
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一般地讲,年度工作计划要落实公司整体战略目标,并分解落实到具体问题。年度计划应包括几部分内容,
1、年度总体目标;
2、年度重大工作任务;
3、年度一般常规任务;
4、年度发展创新部分。
每一部分内容要有时间和进度安排,并运用5W1H分析等方法,最好能文表结合。
年度工作计划要全面,重点内容要清晰,工作安排合理,特别是对资源的利用要多争取。
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