
职场问题,请朋友帮帮忙指点指点!!
今天无奈的被胡局长误会,我不知道怎么为什么他们那里大脾气,为什么自己错了还我说,我真被他们气蒙了,天啊!怎么办啊?今天遇到的问题:作工资,某工人,因为丧事请假12天,12...
今天无奈的被胡局长误会,我不知道怎么为什么他们那里大脾气,为什么自己错了还我说,我真被他们气蒙了,天啊!怎么办啊?
今天遇到的问题:作工资,某工人,因为丧事请假12天,12月份请假五天,1月份请假七天。该工人向领导请示扣除三天公休以外的天数,领导同意,并批示:凡是这种情况给6天休假,并指出扣除该工人以外的假期测算工资。我的做法是:基本工资1000元 实际出勤天数26天 应发工资867元,补2天工资,实际发工资934元。
他的做法是: 基本工资1000元 实际出勤天数没有 应发工资1000元,扣除2天工资 实际发工资933元。
我真得有点不理解,他们为什么说我,大家说说我那里做得不对了。对于职场生涯我还处于初期阶段,但真得没有想到竟然到了这个地步。
郁闷……
不理解!……
哎……
不知道大家怎么看待这些事情? 展开
今天遇到的问题:作工资,某工人,因为丧事请假12天,12月份请假五天,1月份请假七天。该工人向领导请示扣除三天公休以外的天数,领导同意,并批示:凡是这种情况给6天休假,并指出扣除该工人以外的假期测算工资。我的做法是:基本工资1000元 实际出勤天数26天 应发工资867元,补2天工资,实际发工资934元。
他的做法是: 基本工资1000元 实际出勤天数没有 应发工资1000元,扣除2天工资 实际发工资933元。
我真得有点不理解,他们为什么说我,大家说说我那里做得不对了。对于职场生涯我还处于初期阶段,但真得没有想到竟然到了这个地步。
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