Question

做人事好还是跟单好？麻烦各位大哥大姐帮我分析分析,跪谢！！！

我以前从事过培训行业，所以了解一下企业的构架，没有学过人力资源，这家公司的人事主管是看中了我的心态好与吸收能力强，并也看中我在培训行业做过的所以让我去他们公司做人事助理，薪资待遇在2500左右。另外一家公司是想让我去做跟单的，我以前也做过一段时间的跟单助理，所以对跟单这个职位也是了解的，薪资待遇也是在2500（说实话跟单2500没有提成我不是很想做，跟单很累，没有提出划不来）。
我的朋友们建议我从事人事这方面，慢慢学到时候去考一张人力资源证，对于以后跳巢好点。
我不是很清楚，我想问问不考虑上班环境、等其他的外在因素的话，我应该选择哪个职业好呢？我是想选择了就一直从事这方面，以后就往这方面发展的！
希望了解这2个行业的大哥大姐帮帮分析一下，真的很感谢！

Answer 1

人事方面有很大的发展前途，考了人力资源证后，工作也好找，发展潜力巨大，将来可以做人力资源经理，工资也在6k-1w左右，比较稳定；跟单的话，现在的经济形势都在下滑，产品不好卖，随市场的好坏程度，所以建议你从事人事方面的工作，而且可能有灰色收入。希望我的回答能够对你有所帮助。

Answer 2

人事好 好就业 无论大小企业都需要人事 吃得开 到哪里都行 跟单可不是每个企业都需要 以后有机会去外企做人事 很舒服的 我也是跟单 怎一个累字了得

Answer 3

如果是男的心态好与吸收能力强 还是做跟单有发展机会大。

Answer 4

看我团队的renyilongaaaa团长，你可以求助于他，他对这个很了解，希望能帮助你。