我是1988年7月7日出生的,生日是按农历的, 现在要结婚了,想问一下。

我是1988年7月7日出生的,生日是按农历的,现在要结婚了,想问一下。我要是在今年的阳历7月7日以后领结婚证,那算不晚婚呢?还有我刚到新公司两个月,能不能请婚假啊。请专业... 我是1988年7月7日出生的,生日是按农历的, 现在要结婚了,想问一下。我要是在今年的阳历7月7日以后领结婚证,那算不晚婚呢?还有我刚到新公司两个月,能不能请婚假啊。请专业的回答啊 谢谢! 展开
 我来答
12345A帮助
2012-07-05 · TA获得超过123万个赞
知道顶级答主
回答量:65.3万
采纳率:0%
帮助的人:45.2亿
展开全部
温馨提示

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。晚育已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
3.晚育的给男方护理假7天。
4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。
5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
7.婚假包括公休假和法定假。
8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
kitty272727
2012-07-05
知道答主
回答量:26
采纳率:0%
帮助的人:14.3万
展开全部
嗷~跟我一天生日啊、只是想发表一下子感慨,不算晚婚不算晚婚,每个人在单位每年都有15天年假的,你可以请假的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2012-07-05
展开全部
。。不会算是晚婚。至于这个婚假因为你是刚到公司就得请假结婚,公司按理是可以给你假期的但是对已以后发展可能有一点点不利
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
匿名用户
2012-07-07
展开全部
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(2)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式