Question

哈尔滨 人力资源专员新人一枚 请教各位大侠 怎样为新进员工签订劳动合同上保险及解除劳动合同及保险

最好是实际操作的步骤和程序及所需资料 理论的东西已看过 没有什么帮助 求经验丰富人资提供解答 有高分哦 非常感谢
是一点点都不会 也没人指导 也不知道有什么渠道了解 实在是没有办法了 恳请各位帮帮忙 讲解下 劳动合同和保险 新进员工和离职员工 应该都怎么办 例如 具体在劳动光盘怎么操作一步一步的程序 办理保险的先后顺序和所需的材料都是怎样的？先谢谢各位了

Answer 1

首先，新员工满1个月之前必须跟他签劳动合同，合同在当地劳动部门有规范的版本，条款自己看一下，跟公司实际出入大不大，一般劳动部门会在条款上为用人单位考虑一点的。签合同 没问题，告诉员工必须签。保险看公司和当地劳动部门要求，按规定签合同就要上保险。最好再签合同的同时签订一份承诺书，让员工承诺1，提供的身份证件等是真实有效的，否则责任自负2，已经收到合同原件一份3，公司的规章制度已经看过，愿意遵守4，身体健康，没有隐瞒的疾病，如有隐瞒后果自负（这条如果上保险了就可以不加）。还有合同其他部分都由你来填写，职工只需要在最后前一个字就行。
离职很复杂的，最好叫员工自己辞职，递交辞职报告。这样会少很多麻烦。离职后的第二月，去当地劳动部门停止保险。