Question

沧州那瑞化学这家单位怎么样啊 ？

Answer 1

沧州那瑞管理很混乱。在工厂一个月只休3天，污染很严重并且劳动保护措施做得很不好。办公室人浮于事。研发中心一月里能休息4天。没有法定假日。只给交三险，还是最少的那种。试用期要满两个月才给发工资，和一般的企业不一样。相当于多压人家一个月的工资。工资账面上不高，提供的差额工资只有在你做满三个月/六个月/一年后才给你（这部分工资才是最主要的，防止你跑路，还可以帮助企业少缴税）。当你工作不到三个月/六个月/一年的话，差额工资就不会给，同时还会找各种理由扣工资，入职和离职还没有体检，离职时还要拖着少发工资。公司规模也就三个中试车间大，是生产型的小企业。主要做市场中的很老品种中间体，都是国外认为污染极大的产品，主要靠低成本维持。公司发展缓慢，快十年了还只有一个待注册的产品。地点偏远，在沧州北郊，挨着铁路和军用机场，经常有飞机起落和火车驶过，噪音极大，每天都会有沧炼和那瑞排出的废气污染，很伤身。公司曾经发生过两次严重爆炸事故，伤及工人，赔偿极少。个人觉得，该公司对个人发展来讲并不是很好。

Answer 2

没有事实依据不能乱讲话哈，如果因为个人能力问题被公司辞退反过来胡乱编排那瑞的不是那就更加是人品问题了。那瑞就现在来讲虽然还属于小规模的公司，但是发展速度很快，不是所有的公司发展到最后都一定只做制剂和原料药，那瑞的的主要发展思路是把中间体做精，做大，做强，所以认为只有一个待注册产品就认为公司发展速度缓慢那真是太可笑了。那瑞生产的中间体品种有几十个之多，每一个都是高新技术产品，并且70%左右都是出口的，市场占有率很高。在用人方面，那瑞从03年建厂以来还没有发生过一次拖欠工人工资或者是因为待遇问题与员工发生过纠纷，所以才留住了一大批从公司创业开始就始终跟着公司共同发展的老员工。每一个公司在发展过程中都有人员的流动问题，如果每次的流动都把问题归咎于公司而不从自己自身找原因，那我只能说这样的人不论到了哪里肯定都不可能发展的好的。
关于什么污染什么噪音，那我就更加不想强调了。明白人都知道，那瑞紧邻沧州中石化炼油厂，是沧州市离市区最近的化工企业，交通的方便自然不用提，我只想说如果离市区这么近的企业存在污染问题，还用别人说么，环保局早来查了。炼油厂的居民区距离那瑞也就500米的距离，居民得有几千人之多，如果污染这么严重，噪音这么大，人家这几千人是咋住了这么多年的呢？
哪个公司肯定都有不足的地方，但是这是发展过程中不能避免的，就跟人一样，谁还能没缺点了。重要的是公司有发展前景，公司重视每一个员工，那就是值得留下来的好公司。

Answer 3

还可以