Question

国美电器这样对待员工...对吗?

三水国美电器,每个月都要搞促销活动,,每次搞活动都要员工早上9点或者9点半回来上班.一直到晚上22点半(有时更晚),长达13小时/天或以上..2007年12月30号从早上9点上到23点.31号9点半上到24点...平时随意占用员工的假期(每个星期休息一天),现在每个月都没有4天的休息时间...经常要员工无偿加班,,这可以吗????可能因为我们的经理在每天的促销费中占有10%的提成!!!所以虐待我们要我们帮他赚钱...
请懂法律的人教教我们吧...

Answer 1

根据你所叙述的,按照国家劳动法及劳动合同法的规定,你们单位如此搞促销,工作时间大大超过了国家规定的标准工作时间规定,国家规定一周工作40个小时,但必需保证有一天全体,期间一天加班时间不能超过3个小时,并且要得到劳动者本人的同意,而你们单位擅自侵犯劳动者的休息权,十分可恶,且个别人利用职权任意胡为,太没有天理了.
但是,我想问的是:你们是否找到了新的工作岗位或单位,若是没有,我看还是随大流吧,平时加班的肯定不至你一个人,把心态放平些,在人屋檐下不得不低头啊;若已经找到了新单位,何苦再赔他们玩呢,去劳动部门投诉这个国美,让政府部门来维护自己的合法权益.

Answer 2

一周规定时间是44个小时。
你到劳动局监察大队投诉或者申请仲裁需要一个前提，就是公开自己的身份以及拿出相关证据，这样的话工作肯定就没有了，所以这也是不合理的地方（各地政策应该都是这样，你可以打电话问一下）。
还有一个方式就是你到国美的贴吧发表一下观点吧，争取舆论上影响一下。
没办法，店长为了冲销量，就拿员工的时间和精力做牺牲，这在国美已经不奇怪了。

Answer 3

国美就这样,你就忍耐一下吧,呵呵不然你辞职吧