Question

合同未到期，公司单方面解除合同，如何赔偿？？

我在分公司签订了两年的合同，6个月实习期，现因分公司未中标而撤掉，总公司单方面解除劳动合同，怎么赔偿，而且他们并未提前一个月通知我们公司被撤，他们计划赔偿我们半个月，合理吗？？

Answer 1

劳动法规定：用人单位在未提前已阅告知员工情况下，单方便裁掉该员工，需要赔偿一月工资。
公司这样赔偿是不合理的，你可以向当地劳动仲裁委员会提起诉讼

Answer 2

你已经工作多长时间了呢？

追问

我已经工作半年了。。

追答

如果由于客观情况发生变化，导致合同不能继续履行的情况下：半年以上应该支付1个月的补偿金，不足半年的应该支付半个月的经济补偿金。
如果是单位违法解除的话：半年以上应该支付2个月的赔偿金，不足半年的应该支付1个月的经济赔偿金

追问

分公司被撤，总公司要求我们解除合同，让我们自己去解除，而且月底才给赔偿，合理吗？并且因为他们没中标而单方面解除我们的合同，赔偿都是一个月吗？

追答

这个不能用合理不合理来解释，首先是你要想清楚的你的诉求是什么，再来咨询律师怎么办

Answer 3

应该赔偿一个月工资。