我在公司实习了四个多月，现在拿到毕业证了，请问还需要被试用期吗？
还有，我们公司的人事很搞笑，签合同是叫你去才能去，有些同事都转正一个多月了，还没有签劳动合同。而我呢，现在纠结要不要主动去反映转正的意向，交毕业证复印件。...
还有，我们公司的人事很搞笑，签合同是叫你去才能去，有些同事都转正一个多月了，还没有签劳动合同。而我呢，现在纠结要不要主动去反映转正的意向，交毕业证复印件。
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这要看公司的政策和实习协议中的约定。有的公司是实习期可以抵试用期，有的则不可以，根据行业和职业的不同而定，不会统一而论。比如有的同学在实习期在岗时间不够或者没有接触实质工作内容，这样的情况我建议还是在实习结束后保留一定的试用期，以供双方慎重考虑和磨合。
这样看来你所在公司的确实存在部分不规范用工的情况，你要考虑自身职业正当权益的安全，有必要咨询公司HR或直接上级。
这样看来你所在公司的确实存在部分不规范用工的情况，你要考虑自身职业正当权益的安全，有必要咨询公司HR或直接上级。
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