Question

和建筑工地的包工头签的务工协议，算不算合同，有没有效，受法律保护？如包工头违反协议，怎样才能要到...

和建筑工地的包工头签的务工协议，算不算合同，有没有效，受法律保护？如包工头违反协议，怎样才能要到工。资？

Answer 1

　　协议是合同的同义词，但在法律规范上多用合同一词，与合同有着相似的法律地位，受法律保护，其实，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立的合同，受法律保护。
　　如果包工头违反协议，可以收集证据，向当地人民法院起诉，当地法院会支持的。

Answer 2

呵呵，务工协议其实就是务工合同，只是农民工没有文化，不能按照务工合同的格式来填写，但是如果务工协议里有明确的条款，双方都签字画押的话，是具有法律效应的，受法律保护，可以作为出庭的佐证！违反协议可以提请仲裁机关仲裁，再不行可以上诉法庭要回工资！当然如果包工头后台硬的话就不要去了！没用的

Answer 3

1.劳动关系从实际用工之日开始建议，不签书面劳动合同，不影响双方成立劳动关系．
2.协议出于双方的真实意思表示，不违反法律法规强制性规定的，应当有效．
3．工头违约，可以协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁．

Answer 4

既然签了，就是已经签订了劳动合同，劳动合同受《劳动合同法》保护。
包工头违反协议，想要到自己的工资，合法的途径就是提请诉讼或者到地方劳动管理部门进行申诉。

Answer 5

先协商，协商不成就仲裁，仲裁不满意就起诉。