Question

我是一个大学毕业生，但是现在还么有拿到毕业证，公司没有和我签订劳动合同，也没把我纳为试用期员工！

现在还算实习期，要到9月份才能够拿到毕业证，那到9月份才算试用期才签合同，这违反法律吗？

Answer 1

明显是违反的，再者，你学校就算没有毕业证有应该有一份就业推荐书的，这一份就相当于临时毕业证。，

Answer 2

学生需要拿到毕业证后才能与用人单位正式签订劳动合同，在拿到毕业证之前只能与单位签订实习合同。

Answer 3

但是会签订实习协议

Answer 4

你好，不违反法律。没有正式毕业，用人单位是无法和你签订劳动合同的。