Question

外地应届小硕进了上海一个国企，但说持报到证入职，档案要打回原籍。不知道跟干部身份的确认有什么冲突？

事先签了个外企，现在解约了，报到证要改派了，学校需要接受单位的调档函，但是这个国企说不接受档案，搞的本人迷茫加惆怅了，希望各路大虾指点迷津。。。
另外，本人已领取学校毕业证和学位证，三方协议还要不要重新搞一份？

Answer 1

1、在上海就业档案确实进不去，你就必须打回原籍了。方法：你与事先签订的外企解约对方应该对你开一个解约的证明书，你拿这个证明给学校，让学校将你的档案打回原籍人才中心保管吧。（相当于你没有就业，学校也只能为学生保管1－2年吧，他们不想打也要打回你的原籍）。
2、干部身份现在都没有了，合同制。所以与档案没影响。但社保类可以证明你的工作时限，及劳动合同和今后的除劳动合同证明。
3、三方协议没有用了，上海公司已经接收又不要你的档案，就没必要再签了。

Answer 2

额 、、既然公司不接收档案，就把档案打回原籍啊，不想把档案打回原籍的话，就在当地找个人事代理公司签三方改派，把档案调到人事代理公司托管就可以了，
另外原单位需要开解约函，原单位的三方协议也没什么用了、、、

Answer 3

三方协议没有必要，是高校就业率用到的，对个人没有多大用处。
国企不接收档案，要不就到单位所在的人才交流开个调档函，要不就回户籍地人才开。