Question

什么是税后工资？

比如说：和公司谈好的税后工资是6K，那么实际上发到手的工资是6K呢还是扣除5险一金后的？
有实际问题的兄弟请帮忙回答，或者说你的税后是怎么发的。

Answer 1

每个人工资到了一定高度是要扣税的你说的应该是 扣玩税他要给你6K

Answer 2

税后工资不包含五险一金。工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% 。

Answer 3

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%； （按行业有所不同）
生育保险:个人无，单位1%； （按行业有所不同）
公积金：个人7%，单位7%。 （有8%12%的，目前已统一调整为12%）

除此外，保险不是按你所发工资为基数，而是按单位给你定的缴费基数来算，医疗保险至少按社平工资为基数。
所以如果是三险的话，你自己交11%，公司另外需要缴30%。
如果是五险的话，你自己缴18% 公司交39%。也就是说，你一年缴纳1800，公司就得交3900。
所以你一年交的保险是1500的话，公司就得交3000左右。

【举个例子】
员工税前月薪1万，只能拿到7454.30元，而公司实际付出的是14410元。
税前月薪1万，五险一金、个税就要6955.70元。
税前月薪1万元，每月五险一金以及个税加一起就要6955.70元。这看起来，好像有问题，有些人可能会问，再加上交纳的个税，难道税后就拿不到3000元。
这就是不了解五险一金除了个人缴纳的部分以外，主要还要靠企业交纳。

一、个人缴费部分

社保与公积金缴费明细：
养老保险8%：800元；
医疗保险2%：203（200+3）元；
失业保险0.2%：20元；
住房公积金12%：1200元。
个人缴费合计：2223元。
个税：应纳税额总计：4277元，缴纳个税：322.70元。

二、单位缴费部分
社保与公积金缴费明细：
养老保险20%：2000元；
医疗保险10%：1000元；
失业保险1%：100元；
工伤保险0.3%：30元；
生育保险0.8%：80元；
住房公积金12%：1200元。
单位缴费合计：4410元。

从上面的计算中可以看出，假如税前月薪1万，
员工实际到手收入：10000-2223-322.70=7454.3元
单位用工支出总计：10000+4410＝14410.00元
你看明白了吗？

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