Question

银行招聘中的“校园招聘 社会招聘 定向招聘”，这几种招聘有什么区别？

银行招聘中的“校园招聘 社会招聘 定向招聘”，在合同的签订、待遇等方面都有哪些不同？
定向招聘是属于劳务派遣吗？那“校园招聘”和“社会招聘”属于什么劳务性质？
除了这三种形式的招聘，银行还有哪些招聘形式？
非金融业人员参加银行招聘考试会考哪些方面的内容？
求详细回答！感谢！感谢！

Answer 1

校园招聘：是银行到你们学校，找到你们的系主任，首先你们的系主任会推荐名额，还有你们可以自己去申请，那其实就是第一面试，过了一般会去参加复试的。签订的合同是有合同周期的，一般会是3或5年的合同，但也有可能会是中长期的，在岗期间可以轮岗的，就是开始可能你做柜台，感觉你还别的可以去别的岗位去工作。但是这需要申请。
社会招聘：就是在网站上看到了他们发的招聘信息或者你的信息被猎头挖到，被提交到公司人事，那样进行的面试，一般会电话面试，然后预约在进行1到2次面试，最后敲定。这个也是有合同期限的，和校园招聘一样，但是年份一般只有3年或者5年期的，在岗期间可以轮岗的。
定向招聘：前期都差不多，但是这个在合同期限内不能够轮岗的，定向招聘做了什么在合同期间就要做什么，想做其他职位，那就等合同期到期再签订其他岗位的。
猎头也会挖人的，直接最后的面对领导面试。
薪点：初始是不一样的。就金融业银行来说，只是把以前的派遣和单位自己雇的合同制规范了，而且薪水差不少。进来以后你会发现会和你期望的不一样。在他们老的固定工（就是现在定向招聘）看来，你只是合同制工人。如果你是到省分行机关工作，是和省分行签约。以此类推。还有就是正式工是计划经济下的产物。银行已经是股份制公司。里面的员工都是合同制工人，定向和校园的待遇差很多。同岗位一年差个3万左右很正常，同工不同酬的。
考虑清楚再求职吧
最后你说的非金融行业求职，可以的，但是要参加考试，一般考试会按照你求的的工作来定的，但是基础会计，数学，金融方面的初步知识还是要了解的。

Answer 2

你好，校园招聘是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生；社会招聘是面向具有相对工作经验的社会人士的招聘；定向招聘是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。校园招聘和社会招聘是平行的招聘形式，而定向招聘是和这两种招聘形式有重叠之处。
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Answer 3

校园招聘：限定本学校范围内招聘面试。
社会招聘：面向全社会有意愿者招聘面试。
定向招聘：指定向某些人群专业人才招聘，招聘进去以后从事你应聘的该岗位，不能随意申请变动。