如何申请劳动仲裁？流程怎么走？

我是07年3月进公司的，公司08年的9月多才开始帮我交综保，2011年的7月10日曾离过职，2012年的3月老板叫我回来帮一段时间，至今帮忙4个月，未帮我交险也未签合同，... 我是07年3月进公司的，公司08年的9月多才开始帮我交综保，2011年的7月10日曾离过职，2012年的3月老板叫我回来帮一段时间，至今帮忙4个月，未帮我交险也未签合同，之前中间只签过一个合同2009年12月31至2010年12月31日，合同我没有了，我想问下我现在能要求什么样的补偿，需要提供什么样的证据，然后找谁可以帮到我！展开

 我来答

14个回答

#合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分？

困难解决局
2019-04-29 · 困难解决局，生活无难题

个人认证用户

困难解决局

采纳数：20608 获赞数：1798324

向TA提问私信TA

关注

展开全部

劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

已赞过 已踩过<

评论收起

易书科技
2019-07-02 · 致力于图书出版、影视IP

易书科技

易书科技是一家以内容制作、内容创意、内容运营为核心的多领域融合型发展的企业。本着内容精品化及跨界融合发展的理念，致力于出版（纸质、数字、音频、课程等载体）、影视IP、二维动画、视频等业务。

向TA提问

关注

展开全部

get必备生活常识

详情

官方电话

已赞过 已踩过<

评论收起

华律网

优质机构答主

2019-02-28 · 百度认证:成都华律网络服务有限公司官方账号

华律网

华律网创建于2004年，是中国最早的在线法律咨询平台之一。平台注册律师18万，提供专业的找律师、问律师、查知识等法律服务，我们倡导全民知法，懂法，用法。

向TA提问

关注

展开全部

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。